Atividade Colaborativa
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Gestão de Recursos Humanos
Unidade de Ensino:
NOME
RA
Atividade Colaborativa
Anhanguera Educacional
ANO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Gestão de Recursos Humanos
Unidade de Ensino:
Atividade Colaborativa
Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor
Anhanguera Educacional
ANO
RELATÓRIO: Casas Soberba
Introdução
Esse relatório tem o propósito de mostrar que no mercado atual é necessário usar as ferramentas de Gestão do Conhecimento elas podem ser além de úteis a transformação de uma empresa.
Objetivos
O objetivo é mostrar como novas ferramentas outras formas de pensar e evoluir é fundamental para nem sempre em time que está “ganhando” não se mexe.
O modo de pensar de muitos empresários mesmo que a empresa não esteja em destaque nem lançando novidades no mercado se estiver vendendo e mantendo um certo lucro está tudo bem e sabemos que o mercado hoje não funciona dessa forma.
Procedimentos
A empresa precisa atingir os objetivos traçados e conquistar uma posição de sucesso e para isso será necessário a revisão de alguns conceitos. Essas alterações que devem ser feitas e não deve somente atingir somente a cultura da empresa deve atingir todo um conceito.
Será necessária uma revisão em todos os ambientes e em todos os departamentos dessa empresa.
Deve ser alterada até a forma de tratar seus colaboradores.
A empresa deve contratar uma consultoria e reestruturar as bases a visão a missão e os valores dessa empresa.
Desenvolvimento
Depois de repensado as novas estratégias da “nova empresa” os colaboradores que trabalham direto com o publico deve receber