Assedio moral
Em maio 2011 sofri uma queda onde distendi o nervo da patela (barriga da perna), fiquei 15 dias engessa e como a melhora foi pouco precisei fazer fisioterapia e fui afastada pelo INSS. A pericia foi marcada para 31/08 onde o medico me deu alta para o dia 03/09, e me disse que se tivesse muita dor ou qualquer outra dificuldade para agendar nova pericia ( eu estava utilizando bengala para me locomover, pois tinha um certo desequilibrio). Avisei o RH do meu retorno no mesmo dia e no dia 03/09 voltei a trabalho onde fui recebida por gritos pela minha gestora. Ela aos gritos me disse que deveria ter comunicado a ela o meu retorno, respondi que tinha comunicado ao RH e que eles deveriam ter repassado a informação a ela. Ocorrendo isso fui para a sala da recepção de clientes e lá aguardei, onde ela meia hora depois veio me chamar e se desculpou comigo. Trabalhei o dia todo e como ainda sentia dor na perna e tinha dificuldade de locomoção liguei para o INSS e marquei uma nova pericia para o dia 04/10. No meu retorno em 05/10 a empresa me deu férias, voltei de férias em 06/11.
No período do meu segundo afastamento e como a situação tinha sido presenciada por vários colegas do setor ( e como fiquei sem ação ), o corrido foi comunicado ao RH e a dona da Empresa ( trabalho em um escritório de contabilidade, com + ou – 25 funcionários) , e minha gestora foi demitida , porque já era um habito dela gritar e ser mal educada com a equipe, causando situações constrangedoras.
Após a saida dela um dos colegas assumiu o posto e temos uma liderança liberal, graças a deus, porque eu já estava acima do meu limite, e eu até fui promovida de cargo e salário.