Apresentação Teoria Da Burocracia
Burocracia
BUROCRACIA ?
Chamamos de burocracia o exagero de normas e regulamentos, a ineficiência administrativa, o desperdício de recursos. No entanto, para a sociologia, esse termo tem um sentido especial. Desde que passou a ser usado por Max Weber (1864 –1920), designa um modelo específico de organização administrativa. ORIGENS DA TEORIA DA
BUROCRACIA
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Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940
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Teoria Clássica (excesso de mecanicismo)
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Teoria das Relações Humanas (sociológica e utópica em demasia)
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Necessidade de um modelo organizacional mais racional •
Contribuíram para o surgimento da Teoria da
Burocracia
Tipos de Poder
• Tradicional
• Carismático
• Legal ou burocrático
CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA
Carater legal das normas. Caráter formal das comunicações. Impessoalidade no relacionamento. Hierarquização da autoridade. Competência técnica e mérito. Especialização da administração. Previsibilidade do funcionamento. Divisão do trabalho.
Rotinas e procedimentos. Profissionalização.
RACIONALIDADE BUROCRÁTICA
acionalidade é um conceito muito ligado à Burocracia para Weber e implica na equação dos meios aos fins. No contexto burocrático, isto significa eficiência.
AS DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA
Internalização das Regras e Apego aos
Regulamentos
Excesso de Formalismo e Papelório
Resistência a Mudanças
Despersonalização do Relacionamento
Categorização como Base do Processo
Decisório
Superconformidade as Rotinas e aos
Procedimentos
Exibição de Sinais de Autoridade
O modelo burocrático de Max Weber oferece várias vantagens, já que o sucesso da burocracia em nossa sociedade se deve a inúmeras causas. Contudo, a racionalidade burocrática, a omissão das pessoas que participam da organização e os próprios dilemas da burocracia, apontados por Weber, constituem problemas que a burocracia não consegue resolver adequadamente.
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