Análise do Comportamento Organizacional

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Engenharia de produçao – gestão da qualidade

henrique barros affonso villa – 218152015

Análise do Comportamento Organizacional portfólio 1

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Guarulhos

2015

henrique barros affonso villa

Análise do Comportamento Organizacional portfólio 1

Trabalho apresentado ao Curso Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Interpessoais e Empresariais.

Prof. MARIA HELENA VELOSO SALGADO

Guarulhos
2015

Etapas • O aluno deverá assistir ao filme a um dos filmes propostos (“A recém-chegada” ou o “O diabo veste Prada”); • E fazer registros dos comportamentos e dinâmicas da organização que valham como informações para a análise do Comportamento Organizacional; • Fazer correlação com os temas propostos pela Unidade Curricular - Relações Interpessoais empresariais; Livro base: Comportamento Organizacional – Stephen P. Robbins – Ed. Pearson Prentice Hall (disponível na biblioteca virtual) • E responder as questões a baixo, sendo que cada uma com valor de (2,0 pontos).

QUESTÕES: 1. Como você classifica a importância da analise comportamento organizacional? Justifique sua resposta.
2. Qual o principal problema humano que as chefias enfrentam nas organizações atualmente?
3. O que você considera que garante o “sucesso” profissional, o conhecimento e habilidade para a função ou a adaptação à organização. Justifique. 4. Quais habilidades você considera mais importantes para postos de chefia?

CONCLUSÃO / PARECER Baseado na análise do Comportamento Organizacional do filme “A Recém Chegada” ou do “O diabo veste Prata” realizado pelo aluno, o mesmo deverá desenvolver uma conclusão fazendo uma ligação ao seu dia a dia dentro da