analise de sistemas

Bruna de Araújo Preto – Analise e Desenvolvimento de Sistemas
Os seis pilares

1- Adequação da profissão à vocação
Uma vez que para tornar-se um bom profissional e um ser humano realizado, o indivíduo deve conciliar a sua função com a capacidade e paixão pelo que faz.

2- Competências
Preparo técnico; capacidade de liderar pessoas; habilidade política; habilidade de comunicação oral e escrita em pelo menos dois idiomas; habilidade em marketing; habilidade de vendas; capacidade de utilização dos recursos tecnológicos

3- Idoneidade
A idoneidade implica confiança de parte a parte e entre outros fatores, podem-se considerar: ética; conduta; correção; respeito. responsabilidade 4- Saúde física e mental
Cuidar do equilíbrio, do desgaste exagerado, cuidar do corpo, pessoas saudáveis têm bons relacionamentos e interage de maneira favorável, evitar vícios como fumo, álcool e drogas. Manter sua auto-estima e sua capacidade de realizar projetos.

5- Reserva financeira e fontes alternativas de aquisição de renda
A perda do emprego significa a perda da entrada de receita.
Você deve fazer uma reserva mês a mês; a reserva é uma defesa, uma garantia que o sustenta.
O projeto profissional deve ocorrer paralelamente.
Seu negócio próprio de qualquer dimensão, também pode ser uma fonte alternativa de renda.

6- Relacionamentos
Quem conhece pessoas, adquire informações importantes e relevantes, uma pessoa cuidadosa registra seus relacionamentos.
Guarda e cuida deles, retorna as ligações, que podem ser oportunidades de trabalho.
Em termos profissionais é muito importante ter um networking, uma forma de se manter conectado a sua rede de relacionamentos. Mantenha contato com essas pessoas.

O que José Augusto quis dizer foi que para termos bons trabalhos, sermos bos trabalhadores e nos dar bem na vida, temos que ser nós mesmos e tentar fazer o possível e o impossível para conseguir oque desejamos, devemos nos empenhar cada dia mais e mais