Analise da situação do livro Sonho Grande

No capitulo missão dada é missão cumprida, precisamente na pag.66, no seguinte trecho “ Os chefes davam bipes aos seus analistas favoritos para que ele pudessem ser encontrados a qualquer momento. Alguns dos melhores analistas perderam a vontade de viver vidas normais. Eles se entregaram completamente aos empregadores e trabalhavam sem parar. Raramente dormia e com frequência pareciam doentes: quanto mais eles melhoravam no trabalho, mais pareciam estar perto da morte”. Podemos observar o custo de oportunidade aplicado na temática de Economia. Os colaboradores, ao invés de optarem em fazer coisas para a vida pessoal, optaram por se dedicarem ao trabalho, com o objetivo do sucesso profissional, deixando assim a sua vida pessoal para 2 plano.
No capitulo Uma dose de Pirotecnia, pag. 130, no seguinte trecho “ Para a turma do Garantia, não havia o menor sentido em deixar de vender por absoluta incapacidade de colocar o produto nas gôndolas. Era preciso azeitar o processo de produção e, principalmente, tornar as revendas mais eficientes”. Nesse trecho do livro, observa-se o conceito Coeteris paribus, aplicado na temática de Economia no qual Marcel Telles observou que seria necessário rever o processo de fabricação, revendas e etc. isso porque ele via um processo de cada vez, para melhorar a sua distribuição e qualidade do produto.
No capitulo A costela do Garantia, pag. 110, trecho “ Seu sucessor nas Lojas Americanas, ineficiente, precisava de investimentos para se modernizar e aprender a opera numa economia estável, sem inflação. Boa parte dos esforços do executivo se voltou para o setor de logística, com a criação de uma área de distribuição própria e a centralização dos estoque e de tecnologia.
Tudo isso para evitar um problema recorrente nas prateleira das lojas: falta de produtos”. Observou-se que quando Fersen assumiu o cargo de José Paulo Amaral na Americanas, a Americanas estava em decadência, precisavam de mudanças nas áreas, principalmente na área de