Ambiente Empresarial

O propsito desse trabalho de pesquisa obter uma viso mais ampla sobre o ambiente empresarial, assim podendo conhecer sobre a importncia dos primeiros passos de abertura da empresa e quais as documentaes necessrias e registradas juntamente com o rgo emissor, assim tambm o Contrato Social e os processos contbeis. Abordando assim as Rotinas Trabalhistas passo a passo para efetuar uma demisso, quais Leis esto em vigor e quais esto de acordo com a realidade do colaborador e empregador. A tenso vivida pelos os colaboradores, que se transformam em estresse onde os administradores precisam buscar qualidade aos seus funcionrios, sendo assim tem empresas de porte maior que tem a pessoa responsvel pelo Recurso Humanos (RH), que ajuda o colaborador com conselhos e projetos para facilitar a vida no trabalho sem estresse. ESENVOLVIMENTO ROTINAS TRABALHISTAS Aviso Prvio Atravs do aviso prvio quando uma das partes quebrar o contrato com a prestao de servio, sem nem uma justa causa, necessita a antecipao, atravs de uma notificao de uma das partes. Quando ocorre uma resciso de contrato de trabalho, sem justa causa. O empregador ele tem o direito de escolher pela concesso do aviso prvio ou indenizado. E quando da parte do colaborador pede demisso o mesmo tambm tem o direito de escolher. Quando for aviso prvio trabalhado a comunicao deve ser prestada por escrito em trs vias, uma das vias deve ser cedida ao colaborador e o empregador e a terceira ao sindicato. Aviso Prvio Trabalhado O aviso prvio trabalhado usado por uma das partes atravs do aviso para dar conhecimento da deciso do termino do contrato, em caso de execuo, permanecer em suas atividades habituais. A partir da notificao do aviso prvio de termino contrato de trabalho, o empregado possa buscar uma nova oportunidade no mercado de trabalho e o empregador busca preencher a cargo que est sendo vago. Se a deciso do colaborador da quebra de contrato, o mesmo devera cumprir a jornada de trabalho integral no perodo do aviso