AMBIENTE EMPRESARIAL

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
A presente atividade tem como objetivo apresentar informações importantes para o conhecimento do contador com relação ao Ambiente Empresarial no que se refere aos tipos de rotinas trabalhistas, onde serão abordados itens como aviso prévio, prazos para pagamento, proventos e descontos, dentre outros. No tópico seguinte será abordado fatores relacionados as tensões no ambiente de trabalho, o que é estresse, e como as empresas devem administrar o estresse no ambiente de trabalho, abordamos também sobre a Analise Mercadológica Regional que trata a questão da taxa de desemprego do município e o que os Sindicatos estão falando sobre o desemprego e o emprego da região, Com relação ao processo contábil será citado informações necessárias ao processo de abertura de uma empresa, assim como os passos para elaboração do contrato social e procedimento junto a junta comercial. Para finalizar será citado a importância da diversidade cultural no ambiente empresarial, sendo a sim o trabalho está estruturado da seguinte maneira: Introdução, Desenvolvimento e conclusão.

Rotinas TRABALHISTAS
2.1 Os tipos de Aviso Prévio
Aviso Prévio trabalhado e aviso Prévio indenizado
O aviso prévio é cumprido (trabalhado) ou indenizado. Se for cumprido, será de acordo com o que foi descrito acima, tendo o trabalhador sua jornada reduzida em 2 horas, podendo o trabalhador faltar do serviço por 7 dias corridos quando o aviso for de 30 dias, ou proporcionalmente ao número de dias do aviso.
Se o aviso não for cumprido, será indenizado em importância equivalente ao número de dias do aviso devido.
Esclarecendo que o aviso prévio “cumprido em casa” não é validado. Seu cumprimento só pode ser trabalhado.
Soma do tempo do aviso prévio na duração dos contratos
É contado como tempo de serviço, o prazo do aviso prévio mesmo