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DISCIPLINA: Ética e relações humanas no trabalho
AULA 5:
Consciência Ética I
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PEA - Plano de Ensino e Aprendizagem
Aula 1: Apresentação da professora e da ATPS.
Aula 2: Introdução a Ética.
Aula 3 e 4: Capítulo 1- Predisposição Ética.
Aula 5: Capítulo 2 - Consciência Ética.
Capítulo 3 : Modelo de Gestão Ética.
Repensando a Ética.
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O que é Ética?
–
Ética é a Ciência da Verdade
–
Pilares da Ética: justiça, liberdade, solidariedade
–
Predisposição ética x consciência ética
–
A conduta ética exige: Reflexão, Experiência,
Equilíbrio, Negociação e Responsabilidade
–
Lidando com a negatividade: Autocrítica, Crítica,
Ação corretiva e preventiva, Aplicação, avaliação e feedback Profª Renata Galindo - renata.galindo@aedu.com
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Ética, comunicação e resistência ao novo
–
Por que algumas empresas e algumas pessoas são resistentes?
• Autocráticos centralizadores
• Excesso de formalismo (antigo modelo burocrático)
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Liderança compartilhada
–
Produzida por fatores: • Negociação
• Delegação
–
Neste modelo, a “ordem de comando” é relativa:
• Tem objetivo de dar direcionamentos gerais
• Pode ser adaptável de acordo com a situação
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meio
de
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Processo racional integrado de renovação