Administração

Trabalho de
Administração

Frederick Taylor
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS
PROFESSORA:SHEILA SILVA ARAUJO
ALUNA:Ana Paula Lima 1º ANO CIÊNCIAS CONTABEIS

Introdução
Este trabalho consiste em apresentar Taylor, suas idéias e sua teoria.Vemos a linha de pensamento de Frederick Winslow Taylor,engenheiro norte-americano que introduziu o conceito da chamada Administração Científica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração.

Princípios da Administração Científica – Frederick W. Taylor

A Teoria de Taylor pode ser dividida em dois períodos:
1ºPERÍODO
Inicialmente, Taylor trabalhava nas bases da produção, focando sua atenção no comportamento dos operários, nos equipamentos utilizados e como esses fatores influenciavam no resultado final. Na época, a produção não era padronizada, o que significa que cada operário realizava sua tarefa da forma como achava melhor, e também realizava todo o processo, do começo ao fim da fabricação de cada produto. Este foi o ponto de partida para o trabalho de Taylor.Taylor viu que todos os operários ganhavam a mesma remuneração, quer trabalhassem com afinco, quer fizessem bem menos do que eram realmente capazes. Isso foi identificado como um problema, uma vez que os operários não tinham motivação para se esforçar, pois não teriam nenhum tipo de benefício por fazê-lo. Assim, ele chegou à conclusão de que deveria ganhar mais quem produzisse mais, e era a Administração que deveria cuidar para que isso ocorresse.Outro ponto importante foi a racionalização do processo de produção, ou seja, em vez de cada operário fabricar o produto do começo ao fim, o processo inteiro seria divido,racionalizado, de forma que cada operário teria uma determinada tarefa específica. As execuções das tarefas individuais seriam articuladas de forma a, no final do processo, ter o produto finalizado. Assim, Taylor iniciou seu