Administração
As funções do administrador correspondem aos elementos da Administração que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas com uma roupagem atualizada.
Na sequência será abordada cada uma das quatros funções administrativas.
1- Planejamento
As organizações não trabalham na base da improvisação. Quase tudo nelas é planejado antecipadamente.
O planejamento é a primeira função administrativa, por servir de base para as demais funções.
Planejamento Estratégico – É o planejamento mais amplo e abrange toda a organização. Suas características são:
É projetado em longo prazo e seus efeitos e consequências são estendidas para vários anos (em geral, cinco) pela frente.
Abrange todos os recursos e áreas de atividade, para atingir objetivos a nível organizacional.
Planejamento Tático – É o planejamento que abrange cada departamento ou unidade da organização. Suas características são:
É projetado para o médio prazo, geralmente para o exercício anual.
Envolve cada departamento, abrange recursos específicos para atingir os objetivos departamentais.
É definido no nível intermediário, em cada departamento da empresa.
Planejamento Operacional- É o planejamento que abrange cada tarefa ou atividade especifica. Suas características são:
É projetado para curto prazo, para o imediato.
Envolve cada tarefa ou atividade isoladamente e preocupa-se com o alcance de metas específicas.
É definida no nível operacional, para cada tarefa ou atividade.
2- Organização
Como entidade social: é a organização social dirigida para objetivos específicos e deliberadamente estruturada.
Uma organização pode ser formal ou informal.
Organização formal: É a organização baseada em uma divisão de trabalho racional que especializa órgãos e pessoas em determinadas atividades.
Organização informal: É a organização que emerge espontânea e naturalmente entre os ocupantes de posições na organização formal e a partir dos