Administração

FUNÇÕES DIRETOR OPERACIONAL
Assistente administrativo financeiro
Supervisora de RH
Coordenadora de RH
Auxiliar adminitrativo
Técnico de Segurança
Recepcionista
Analista (TI)
Coordenador de Equipe (S[er
Programador de Manutenção (Ribeiro) – Logistica (ver função) * Superisor de limpeza/logistica * Coordenador de Equipe está como logística e compras.
Coordenador de base
Lideres de limpeza
Motorista
Auxiliar de Manutenção
Copeira
Pintor
Auxiliar de pintura
Secretária (Auxiliar de MKT)
Operador Lift
Recepcionista
Serralheiro
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS
Construção do Organograma
Elaboração das Descrições de Cargos, mais levantamento de perfil (ver formulário modelo)
Implementação das rotinas de R&S * Planejamento * Fontes * Elaboração do Cadastro de RH (ver a já existente) * Requisição de pessoal (ver modelo) * Criar banco de dados ativos
Seleção
* Triagem * Análise de currículo * Ficha de RH * Entrevista * Testes: prático e teórico
PCMSO
Marcar cursos conforme programação
Relação de documentação
Programa de integração e ambiente (Chefia; departamento; DP (geral) e Técnico de Seg. Trabalho.

MPI – criar material resumido do funcionário em treinamento
Procedimento de limpeza (básico e específico de cada empresa).
Portaria 1510 Relógio

PPRA
LTCAT
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Admissão
Relação de documentos
Abertura de contas

Crachá : * Provisório – nome e RG * Definitivo – Formulário específico da infraero * Vencimento crachá 90 dias (temporário e definitivo).
Integração e ambientação avaliação do desempenho (30/60 dias)
Uniforme – logística e compra
Programa de Integração e Ambientação
Avaliação de desempenho (30/60 dias)
Treinamento: comunicação, exemplo: documentação Completo.

DEPARTAMENTO PESSOAL
ADMISSÃO - Dados pessoais; admissão; salário; função e a base – informação encaminhada em formulário específico. ADP
FÉRIAS - Programação de férias em formulário