Administração

1.9 EXERCÍCIOS / QUESTÕES
1. Conceitue habilidade.
2. De quais habilidades o administrador necessita?
3. Qual habilidade é imprescindível para o desempenho profissional do Administrador?
4. Defina competência, situando-a no campo administrativo.
5. Qual das competências você tem certeza de possuir e quando a pôs em prática? Relate esta experiência.
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1.15 EXERCÍCIOS / QUESTÕES
1 Conceitue organização, interpretando o conceito explicitado.
2 Dentre as características básicas das organizações, cite três que você considera imprescindível.
3 As ONGs possuem características próprias ou de outras organizações conhecidas?
4 Cite cinco grandes organizações que você conhece e respeita, pelo que já desenvolveram.
5 Conceitue eficiência e eficácia, ilustrando-os com um exemplo prático. 20
6.7QUESTÕES / EXERCÍCIOS
1. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano?
2. O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da
Administração Científica?
3. Nesta Teoria, como é o conceito das organizações?
4. Faça uma síntese dos estudos de Frederick W. Taylor e de Henri
Fayol e suas principais contribuições para a Teoria Clássica.
7.5EXERCÍCIOS / QUESTÕES
1. Como surgiu a Teoria das Relações Humanas?
2. Qual é o principal representante da Teoria das Relações Humanas?
3. Cite dois itens nos quais estão centradas as críticas à Teoria das
Relações Humanas.
4. O que você acha de positivo nessa Teoria?
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8.10EXERCÍCIOS/ QUESTÕES
1. Como surgiu a Teoria Neoclássica?
2. Cite as principais características da Teoria Neoclássica.
3. O que significa centralização e descentralização?
4. Quais são as funções do Administrador?
5. Que significa estrutura organizacional?
6. Conceitue departamentalização e cite seus principais tipos.