administração organizacional

ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL

GOIÂNIA
ABRIL - 2014

ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL

Faculdade Anhanguera de Goiás
Goiânia - 15/04/2014

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO ................................................................p.4

22- CONCEITO DE MISSÃO ORGANIZACIONAL .......p.5

3 - CONCEITO DE VISÃO ORGANIZACIONAL..............p.5

4 - PRINCÍPIOS E VALORES ORGANIZACIONAIS ......p.6

5 - O PAPEL DA EMPRESA ................................................p.6

6 - CONCEITO DE CENÁRIO .............................................p.7

7 - AS VARIÁVEIS DO AMBIENTE GERAL ....................p.7

8 - AS VARIÁVEIS DO AMBIENTE DE TAREFAS...........p.8

9 - CRITÉRIOS NECESSÁRIOS PARA AVALIA A ESTRATÉGIA
EMPRESARIAL.....................................................................p.9

10- NIVEIS PROCESSO ADMINISTRATIVO ...................p.10

5- CONCLUSÃO ..................................................................p.11

6- BIBLIOGRAFIA ...............................................................p.12

1-INTRODUÇÃO

* As informações aqui trazidas servem para mostrar a importância de uma estratégia organizacional, tanto diante de ameaças como diante de oportunidades e ainda servem para indicar que está situada no nível institucional da organização. E para tanto, se reserva no direito de ser essencial com o objetivo de manter a empresa saudável. Tais considerações enquadram a responsabilidade social como sendo uma estratégia essencial para elevar a imagem da empresa e contudo, favorecer para a sua saúde organizacional.

* Observa-se que os benefícios que ilustram a importância dos objetivos organizacionais são evidenciados quando as ações estratégicas são efetivadas. Neste caso, quando a empresa conhece