Administraçao unopar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso Superior de Bacharelado em Administrao EDUARDO ARRUDA NAVES FREELANCERS ABREM ESPAO NAS GRANDES EMPRESAS ITUIUTABA - MG 2013 EDUARDO ARRUDA NAVES FREELANCERS ABREM ESPAO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharaelado em Administrao da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, para a disciplina de Teoria Geral da Administraao, Educaao a Distancia, Comunicao e Linguagem, Comportamento Organizacional, Homem, Cultura e Sociedadee Compreensao e Raciocinio. Orientadores Fabiano Galao, Ivan Campos, Elisa nantes, Wilson Sanches, Monica Silva. ITUIUTABA - MG 2013 SUMRIO 1 Introduo........................................................................................ 04 2 Desenvolvimento............................................................................. 05 3 Consideraes Finais...................................................................... 06 4 Referncias Bibliogrficas.............................................................. 07 1 INTRODUO Essa produo textual tem o objetivo de mostrar e desenvolver o estudo das grandes organizaes no contexto contemporneo, seus tipos de gesto, a burocracia inseridas nas suas culturas, os mtodos de inovao, o objetivo dos projetos e estratgias, e tambm a insero de um novo tipo de profissional os freelancers, que esto ganhando cada vez mais espao entre as grandes organizaes e o impacto destes que ocorre no mercado de trabalho. 2 DESENVOLVIMENTO As organizaes burocrticas so fechadas e parcialmente inflexveis, so cumpridoras de regras, presam pela regularizao de todo e qualquer procedimento. As desnecessrias exigncias so um fato marcante nesse tipo de organizao, as vezes um bom colaborador que no e to qualificado perde a vaga pelo fato de no ter certo curso ou uma carta de referncia acabando assim trazendo a ineficcia desse sistemas. As organizaes flexveis tem um modo diferente de a tratar seus procedimentos, so