Administraçao 5 semestre

Atividade Avaliativa_

1. Qual a importância da adoção da postura de um Líder e não um Chefe para o sucesso de uma organização?
R: É importante porque um verdadeiro Líder motiva e estimula a equipe fazendo a mesma alcançar cada vez mais suas metas.
2. Cite Algumas Qualificações de um líder?
R: Auto Motivação, Postura, Personalidade positiva, Humildade e Superação.
3. Em sua opinião, como um líder pode motivar sua equipe?
R: É preciso saber antes de tudo quais são as necessidades, carências e aspirações da equipe. É um erro pensar que o dinheiro é a única alavanca que move uma equipe. Estão à procura de segurança, de realização profissional, de prestígio social.
4. Cite algumas vantagem e desvantagem do recrutamento interno e recrutamento externo?
R: Vantagem interna estimula a ser mais rápido da oportunidade de crescimento e motiva o funcionário. Desvantagem interna impede a inserção de sangue novo, não permitido absorção de know-how dos concorrentes e protecionismo. Vantagem externa traz sangue novo, renova e enriquece os recursos humanos. Desvantagem externa é mais demorada e caro, tem conhecimento menos sobre os candidatos e desmotiva o candidato interno.
5. Por que o treinamento tem se tornado vital para o sucesso das empresas?
R: Porque o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e precisa de pessoas cada vez mais treinadas e capacitadas.
6. Quais os benefícios do treinamento para os trabalhadores?
R: Porque um trabalhador treinado e capacitado vai render cada vez mais em menos tempo com uma qualidade maior.
7. Em sua opinião “nem sempre o trabalho dignifica o homem”? Por quê?
R: Sim, Porque o trabalho faz parte da vida e o homem precisa dele para seu sustento e nem sempre o nosso trabalho é remunerado.
8. Fale a importância da CLT para os trabalhadores.
R: A Consolidação das Leis do Trabalho, cuja sigla é CLT, é importante porque regulamenta as relações trabalhistas, tanto do trabalho urbano quanto do rural. Desde sua publicação