administracao

O que é a Administração ?

Ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.
Ato de administrar ou gerenciar, negócios, pessoas ou recursos.
Tem como objetivo, alcançar metas definidas visando a maximização de lucros ou eficiência na prestação de serviços públicos.

Como surgiu ?
A

partir da necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a
Revolução Industrial.
Com ajuda de profissionais de áreas mais antigas, para solucionar problemas que nunca foram solucionados. Aplicando métodos para resolver esses problemas existentes nos empreendimentos. Escola Clássica

Frederick

Taylor: Teoria da
Administração Cientifica
Henri Fayol: Teoria Clássica
Elton Mayo: Teoria das Relações
Humanas

Escola Neoclássica

Focalizam

os fatores de descentralização e vantagens da centralização Administração por Objetivo
Teoria Estruturalista

Níveis

São

responsáveis pela definição estratégica do administrador dentro da instituição.
São classificados como:
Estratégico, Tático e Operacional.

Motivação

Está

fortemente ligada a liderança Reflete diretamente na produção e nos resultados da empresa.
Faz buscar a realização dos sonhos e dar o melhor de si.

Liderança

Integra conhecimento e valores.
• É responsável por implementar a estratégia. Liderança é gerenciar o processo de aprendizado estratégico.
Fazer com que as outras pessoas confiem em voce.
Pensamento Sistemico
Pensamento Reducionista e
Mecanicista
•

Ambiente

Mintzberg
Handy
Gareth
•
•

Morgan
Qualidade, segurança e comodidade. Investimento em valores éticos, utilizando ferramentas de marketing para agregar valor a marca. Empresas socialmente responsáveis tem longevidade maior no mercado, além de conseguirem com maior facilidades recrutar e manter talentos. • Transmitir valores para os funcionários, para que a organização sofra um processo