ADM de MKT
Curso/Disciplina: Administração Estratégica
Professor: Edson Rodrigues
Atividade: Estudo Dirigido - atividade em grupos de 3 a 5 alunos.
Prazo de entrega: 11/09/2013 às 19h00
Apresentação: 25/09/2013 – a confirmar
Objetivo: O aluno deverá identificar uma empresa com uma determinada situação atual desfavorável, a qual é relatada em jornais, revistas, informativos corporativos, relatórios do exercício anual etc. de forma que seja de conhecimento público para analisar a situação delicada e para estabelecer um plano estratégico.
O objetivo secundário será o de preparar o aluno para na elaboração do TCC com o uso das normas de redação científica.
Desenvolvimento de competências:
Competências
Onde, como e de que forma serão/foram trabalhadas?
Comunicação ( )
Apresentação do trabalho
Liderança ( )
Organização das atividades do grupo
Aceitação de desafios ( )
Cumprimento dos prazos e normas ABNT
Trabalho sob pressão ( )
Atendimento a todas as atividades
Trabalho em equipe ( )
Atuação de forma ética com os integrantes
Relações Interpessoais ( )
Aceitação do comportamento do próximo
Criatividade ( )
Identificação das alternativas inovadoras
Flexibilidade ( )
Adequação das disponibilidades do grupo
Instruções:
Organizar um plano estratégico de forma a alterar os rumos da empresa para a aplicação prática dos conceitos da disciplina de Administração Estratégica.
O entendimento e a aplicação dos conceitos do Planejamento Estratégico a serem desenvolvidas neste Estudo Dirigido deverão permitir que o aluno se coloque no lugar de um empresário e profissional de administração de negócios para enfrentar as dificuldades e os desafios presentes e futuros do mercado competitivo e global.
O Estudo Dirigido de Administração Estratégica deve conter basicamente:
1- A empresa e a situação atual a ser estudada, para a qual será desenvolvido um plano