ADM Aula 1

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Programa
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UNIDADE 1:
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UNIDADE 2
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Fundamentos de filosofia e Sociologia das Organizações
Teorias e modelos de gestão.
Funções do administrador no mundo contemporâneo.
Arquitetura Organizacional.

UNIDADE 3
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Análise de problemas.
As Organizações como sistemas.
Processo de gestão e criação de valor.
Ética nas organizações

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Objetivos
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Apresentar aos discentes conceitos de gestão, realizando uma ponte entre a teoria e a prática no mundo contemporâneo. ×

Fornecer conhecimento de base para compreensão da função do administrador.

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Apresentar a metodologia de estudos de caso aos discentes.

Leituras Indicadas
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Gurgel, Cláudio; Rodriguez y Rodriguez, Martius V.:
Administração – Elementos Essenciais para a gestão das organizações; Ed. Atlas - São Paulo, 2009.

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Chiavenato, Idalberto; Introdução À Teoria Geral da
Administração; Campus/ Elsevier - 2010

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Avaliação
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As avaliações serão realizadas de acordo com o
REGULAMENTO DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO

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(Resolução 211/95 do CEP/UFF). Como consta no
TÍTULO IV, CAPÍTULO VIII, SEÇÃO II, intitulada :“Do aproveitamento escolar”

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No caso especifico serão 2 provas (peso 6) e um trabalho
(peso 4). Nota final = (P1+P2)x3+Tx4

Fundamentos de Filosofia e
Sociologia das Organizações
Objetivos
× Situar a evolução do estudo das relações sociais de produção.
× Apresentar os principais objetivos do estudo moderno e contemporâneo do Trabalho e da
Gestão.

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Introdução
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"O estudo do trabalho e as teorias dele decorrents é produto de nossa época.” (Cláudio Gurgel, 2009)
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Marco inicial – 1895 – Notas sobre correias – Frederick Taylor.

O que levou a um desenvolvimento tão tardio?

Razões para o desenvolvimento tardio.
1.

Histórico de desvalorização do Trabalho.

"…Nenhum artesão será cidadão.” Aristóteles
“Ora não venhas, solerte Odisseu, consolar-me da Morte, pois preferira viver empregado em trabalhos