Ad de sicops
Sou militar da Aeronáutica e como essa organização é balizada por principio como a disciplina e a hierarquia, tal organização apresenta característica de uma organização funcional. Vamos às analises:
CARACTERISTICAS ANALISADAS ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL
Alocação de Pessoal Uma organização militar e dividida por tarefas ou especialidades. Cada seção é responsável por produzir uma atividade meio para no todo termos a atividade fim, que são aeronaves voando.
Autonomia Operacional Pouca autonomia e muita tarefa repetitiva e rígida supervisão hierárquica.
Avaliação de Desempenho Como é uma organização dividida por especialidades: Metalurgia, Elétrica, Eletrônica, Mecânico de Aviação, dentre outras, a avaliação é feita por funções, ou seja, por especialidade.
Cadeia de Comando Especialistas funcionais e detentores de habilidades somente de cada especialidade.
Capacidade dos indivíduos Especialistas funcionais e detentores de habilidades somente de cada especialidade
Escala de Valores da organização As metas também são divididas, em que cada especialidade busca a sua, e não toma conhecimento se outra logrou êxito também em sua tarefa.
Estrutura Organizacional Verticalizada e hierarquizada.
Medidas de desempenho O desempenho é divido por especialidade e não pela organização como um todo. Cada especialidade tem suas metas. A visão é segregada
É fácil perceber que em no quartel onde trabalho os objetivos são específicos de cada especialidade. Mesmo gerando especialidade muita bem gabaritada, a multifuncionalidade juntamente com o empoderamento tendem a ficar quase nulo. Seus objetivos quando estruturada por processos de funcionalidade ou especialidade é especifico a cada função/especialidade, não sendo integrados e sim próprios a função que exerce.
Fonte:
Livro: Sistema de Informação e Comunicação no Setor Público
Volume: 1
Autor: Jader Cristiano Magalhães de