Absenteísmo em uma escola de educação que atende crianças portadoras de necessidades especiais

1 INTRODUÇÃO

As organizações são compostas por pessoas que desempenham funções. Específicas dentro das empreses, na relação funcionários e organização acontece o que pode-se chamar de troca de benefícios. Os funcionários realizam suas obrigações contratuais, recebendo em contra partida uma remuneração e benefícios proporcionados pelo empregador. As pessoas concretizam seus projetos por meio das organizações através de suas contribuições e as organizações, conseguem manter ou ampliar seus negócios dependendo do desempenho de seus funcionários.
Trabalhadores que se preparados para as funções que realizam, estando eles sadios, qualificados e motivados, tornam-se fatores essenciais para o sucesso no d a empresa.
Dentro deste contexto, para as organizações, as pessoas compõem o seu principal diferencial competitivo, por suas competências e não apenas pelos cumprimento de suas obrigações, hoje em dia é preciso contar com trabalhadores participativos, que saibam trabalhar em equipe.
O sucesso ou fracasso de uma empresa depende de muitos fatores, como: produto ou serviço que ela deseja ofertar, do mercado, da concorrência, preço e muito mais. Daí surge à preocupação e a importância do planejamento de seu recursos humanos, em como esses recursos devem ser administrados e o que envolve o planejamento, controle e direção de suas atividades. Essa prática permite a colaboração eficaz das pessoas, já que estas podem ampliar ou limitar as forças de uma organização.
Neste trabalho irá se estudar o fator humano dentro de uma instituição de ensino especial, uma pequena escola de educação especial. Focando o estudo no absenteísmo para se identificar o motivo de faltas e fornecer as possíveis soluções para o problema, para posteriormente identificar as possíveis causas e conseqüências, buscando na teoria ferramentas para a solução do problema.
O absenteísmo não se caracteriza somente pela falta dos funcionários, mas sim por sua ausência no local de trabalho, esse conceito