Abordagem fundamentos da administração

Abordagem Clássica da Administração
Abordagem Clássica da Administração * Escola da Administração Científica.( EUA ) * Essa Escola era formada por Engenheiros , como: * Frederick Winslow Taylor (1861- 1915), * Henry Lawrence Gantt ( 1861 – 1919 ), * Franck Bunker Gilbreth entre outros. * As tarefas do cargo e o ocupante constituem a unidade fundamental da organização. * Abordagem de baixo para cima ( do operário para o supervisor e gerente ); * Das partes ( operário e seus cargos ); * Para o todo ( organização empresarial). * Henry Ford ( 1863 – 1947 ) * Costuma ser incluído entre eles pela aplicação desses princípios em seus negócios. * A preocupação básica era aumentar a produtividade da empresa por meio do aumento da produtividade da empresa por meio do aumento de eficiência no nível operacional. * O cuidado analítico e detalhista para a execução de uma tarefa permitia a especialização do operário e o reagrupamento de movimentos , operações , tarefas , cargos etc., que constituem a chamada : * Organização Racional do Trabalho ( ORT ).
Teoria Clássica * Corrente dos Anatomistas e Fisiologistas da Organização. * Henry Fayol (1841-1925); * Lindall F. Urwick (1891 – 1979) entre outros. * Ênfase na anatomia (estrutura ) e na fisiologia (funcionamento )da organização. * È uma abordagem inversa à da administração científica : * De cima para baixo ( da direção para a execução); * Do todo (organização ) para as partes componentes ( departamentos ). * A preocupação com a síntese e com a visão global permitia a melhor maneira de subdividir a empresa sob a centralização de um chefe principal. * Origens da Abordagem Clássica remontam as consequências geradas pela Revolução industrial: * O crescimento acelerado e desorganizado das empresas, ocasionando uma gradativa complexidade em sua administração exigindo uma abordagem científica e mais apurada que substituísse o