7 Hábitos
“Semeie um pensamento, colha uma ação; Semeie uma ação, colha um hábito; Semeie um hábito, colha um caráter; Semeie um caráter, colha um destino.” -Samuel Smiles Vimos em nosso primeiro encontro que o ser humano tem como objetivo uma vida eficaz e bem-sucedida, e isso abrange sua vida profissional e pessoal. Vimos também que conceitos como trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e motivação são vistos como essenciais nos dias de hoje. Não estamos diante de um livro de auto-ajuda somente ou um programa de assimilação rápida. Estamos diante de um programa que se baseia no processo de crescimento pessoal e interpessoal e que requer, simplesmente, o melhor de nós. Para solução de problemas profundos é necessário mudanças profundas. O processo é moroso, mas seus resultados são permanentes. Ética da Personalidade: • Atitude mental positiva • Técnicas nas relações públicas e humanas • Mudanças no comportamento • Mudança na atitude Ética do Caráter • • • Mudanças de dentro para fora Mudanças nos valores e princípios Mudanças nos paradigmas
“Nossos maiores esforços devem estar concentrados no desenvolvimento de nosso caráter que, assim como as raízes que sustentam as maiores árvores, é normalmente invisível para os outros. À medida que cultivamos nossas raízes, começamos a ver os frutos.” -Stephen R. Covey PARADIGMAS Paradigmas são: • • • • Conceitos pré-estabelecidos Modelo Padrão Mapa
Nossos paradigmas são formados desde nossa infância até os dias de hoje. São influências na criação, vida escolar, vida profissional, etc.
Paradigma é a forma como você vê a vida, o mapa que guia todos os seus pensamentos. Alguns paradigmas nos impedem de ver além, a mudança nos paradigmas precede as outras mudanças. HÁBITOS Um hábito é a intersecção entre conhecimento, habilidade e desejo. • • • Conhecimento: o que fazer – teoria Talento: como fazer – habilidade Vontade: querer fazer - desejo
Para tornar algo um hábito em