50 Empresas que mudaram o mundo

introdução : Será desenvolvido um trabalho que é baseado no “texto coca-cola company” extraído da obra “50 empresas que mudaram o mundo” de Howard Rothman. Onde desenvolveremos um pensamento sistemático das disciplina do semestre, utilizando uma abordagem metodológica de investigação utilizada quando procura–se compreender explorar ou descrever acontecimentos e contexto reais de empresas.

desenvolvimento O trabalho envolve um pensamento sistemático e interdisciplinar, onde foi utilizado o método do estudo de caso , que é uma abordagem metodológica de investigação utilizada quando prorcura-se compreender explorar ou descrever acontecimentos e contexto reias da empresa. * 2.1 parte i – Embasamento administrativo
Podemos observar com clareza que a teoria de administração encontrada no texto , foi a de ênfase nos princípios gerais de administração, o administrador teve a preocupação não só de criar uma marca e a tornar–se conhecida, com o passar do tempo foi aprendendo a lidar com pessoas a respeitar raças e credo,a lidar com a concorrência e com os seus planos de ataque, teve que aprender a pensar La na frente ter uma visão diferente a ousar se aprimorando buscando soluções praticas, a partir dos princípios gerais como dirigir, controlar , planejar e organizar, orientando as normas da empresa a trabalhar em equipe adequando os princípios gerais.

Como o foco da empresa é estar em primeiro lugar entre as suas concorrente , ela deve adotar a teoria da nova abordagem – gestão pela qualidade total ,pois não basta somente ser a maior e sim ser a “melhor”- qualidade de ser o mais apropriado pois esta é a expectativa da maioria dos consumidores . Em decorrência disto as empresas estão buscando constantemente conhecer as necessidade do cliente assim irá projetar produtos e serviços que atendam as suas necessidades. Temos um mercado muito amplo de produtos e se não tivermos uma preocupação