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Passo 3
Passo gestor
Pensamento sistemico:
Na nossa empresa nos temos a visão sistemica e não voltamos atrás.O pensamento é uma forma de o que compreendemos e desenvolvedmos sobre a perpectivas da complexicidade.
O pensamento sistÊmico é uma forma de abordagem da realidade que surgiu no século XX. APRENDIZADO ORGANIZACIONAL
Nó sempre focamos no aprendizado organizacionalpara sempre estarmos melhorando,para vermos aonde estamos falhando e não errar mais,isso para todos que estão na área de trabalho com isso tudo temos a visão de melhoras sempre com ideias inovadoras e abrimos espaço para os funcionarios também dar as suas ideias com isso será uma grande inovação no nosso mercado,com muitas criatividades. Cultura de inovação
Neste assunto no nosso mercado a cultura de inovação será um grande projeto,com uma visão de longo prazo que concerteza iremos implantar,mas temos que ir com calma pois temos que mexer em varios setores,no dia a dia isso será a parte mais dificilmas com empenho vamos conseguir essa cultura de inovação,pois a cultura de inovação somente depende dos donos. LIDERANÇA E CONSTANCIA de PROPÓSITO
Devempos mostrar sempre os resultados para a sua equipe seja bons ou ruins,com comprometimento não conseguimos liderar.
-Orientação por processos e informações;
Se vamos fazer ou tomar decisões precisamos estudar muitos processos.Nesse caso temos que tomar decisões em equipe para fazer planejamentode quantos clientes vamos atingir dos nossos concorrentes de quanto vamos lucrar.Por isso temos varias pessoas com funções diferentes em nosso estabelimento para termos uma equipe muito forte e com um unico proposito. -Visão de futuro;
Temos uma visão de ampliar o nosso mercado por isso olhamos para o futuro envestindo em nossos funcionários com cursos,e com muitas tecnologias futuras.Mas sempre valorizando os