2014 332

XIV COLÓQUIO INTERNACIONAL DE
GESTÃO UNIVERSITÁRIA – CIGU
A Gestão do Conhecimento e os Novos Modelos de Universidade
Florianópolis – Santa Catarina – Brasil
3, 4 e 5 de dezembro de 2014.

ISBN: 978-85-68618-00-4

COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO NAS ATIVIDADES
DO GRUPO DE EXTENSÃO
Ana Paula Silva dos Santos
UNESC - Universidade do Extremo Sul Catarinense [e-mail] Carina Nunes
UNESC - Universidade do Extremo Sul Catarinense [e-mail] Cristina Keiko Yamaguchi
UNESC - Universidade do Extremo Sul Catarinense [e-mail] Abel Corrêa de Souza
UNESC - Universidade do Extremo Sul Catarinense [e-mail] Resumo: A gestão do conhecimento está relacionada ao desenvolvimento da sociedade e desempenho das organizações. Nesse contexto, esta pesquisa busca conhecer se as
Comunidades de Práticas (CoP) contribuem para transferência e compartilhamento de conhecimento nas atividades de extensão do Programa de Orientação ao Pequeno
Empreendedor (POPE) da Universidade do Extremo Sul Catarinense. Os procedimentos metodológicos adotados foram: aplicada, dedutiva, qualitativa, descritiva e exploratória, em um formato de estudo de caso, com a técnica de pesquisa a observação participante. A pesquisa foi realizada com o Grupo de Extensão do POPE. As comunidades de práticas foram evidenciadas quando promovem os encontros entre o professor orientador, o grupo de extensão e a comunidade local, quando trocam conhecimentos e novas tecnologias. Concluise que há o uso das Comunidades de Prática pelos grupos de extensão do POPE, sendo suas atividades fundamentais para a aplicação do conhecimento em campo.
Palavras-chave: Gestão do Conhecimento, Compartilhamento de conhecimento, Extensão,
POPE.

1. INTRODUÇÃO
A inovação é cotada como proposta para melhorar o desempenho das organizações. A mesma pode ter sua aplicação de forma incremental ou por ruptura, utilizando por base produtos ou processos. Dentro das possibilidades de inovação destaca-se