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Empresa de capital aberto, com sede em São Paulo, no Brasil, a Companhia de Bebidas das Américas (Ambev) integra a maior plataforma de produção e comercialização de cervejas do mundo: a Anheuser-Busch InBev (AB InBev).
Individualmente, a Ambev é a quarta maior cervejaria do mundo e líderes do mercado latino-americano, produzindo e comercializando cervejas, refrigerantes e bebidas não carbonatadas.
O sonho da Ambev é ser a melhor empresa de bebidas do mundo em um mundo melhor.
Analisar o que ela oferece aos seus empregados além dos salários:
Quem trabalha na Ambev vive um ambiente em que prevalece a meritocracia e a superação de desafios. Todos recebem salários fixos, baseados em pesquisas anuais de mercado, e remuneração variável - forma de reconhecer os melhores talentos, estimulando o crescimento.
A remuneração variável acontece em dois níveis: participação nos lucros e resultados para quem tem cargo operacional. E bônus vinculado ao alcance de metas a partir dos cargos de supervisores. Independentemente do cumprimento das metas, todos recebem anualmente o 14º salário. A alta gerência e diretorias contam com um Programa de Stock Options (opções de ações).
Os funcionários da Ambev contam com diversos benefícios, muitos deles extensivos a seus familiares. Planos médico e odontológico, plano (optativo) de previdência privada, reembolso de despesas com a compra de material escolar para funcionários e seus filhos que estudam, cesta de Natal e brinquedos para os filhos, auxílio-creche e reembolso de 70% do valor de cursos de graduação e pós-graduação e de 100% para cursos técnicos.
Identificar o tipo de contribuição que ela está dando em prol da oferta de novas vagas de emprego:
A Ambev chegou ao final de 2011 com aproximadamente 44,9 mil funcionários. Eles estão distribuídos em fábricas, centros de distribuição e de excelência no Brasil e em mais 13 países. São 32,1 mil