1. O que são os pequenos grupos
R:
2. Descreva as situações que evidenciam as vantagens do trabalho em grupos.
R: Os grupos geralmente trabalham melhor, na resolução de problemas dentro de uma empresa.
3. Muchinsky destaca 03 tipos básicos de grupos trabalhando como equipes. Descreva cada urn desses.tipos.
4. 0 que significa relações interpessoais?
R: Comunicação interpessoal é um processo interativo e didático (de pessoa a pessoa) busca um bom relacionamento entre os indivíduos.
5. Qual a relacao entre atmosfera grupal e relações interpessoais?
R: A relação interpessoal de um determinado grupo pode definir qual será o tipo de atmosfera grupal que pode ser de: medo e desconfiança, agressiva, apático e etc.
6. Destaque 02 aspectos relacionados ao sucesso da interação social.
7. Considerando as fases de amadurecimento dos pequenos grupos, destaque os dois postulados das necessidades interpessoais.
8. Qual a importância de se observar essas 03 fases de amadurecimento dos pequenos grupos, em uma organização.
9. Como Schutz (1994) descreva a importância de compreender as 03 fases.
10. Considerando as fases de amadurecimento dos pequenos grupos; responda o que se pede sobre a fase inicial - inclusão.
a) Defina a inclusão.
b) Destaque a maneira pela qual as pessoas se comportam nessa fase.
c) Ao nível do sentimento a necessidade de inclusão é definida como?
d) Como se dá o equilíbrio do relacionamento entre pessoas que se encontram nessa fase inicial de amadurecimento.
11. Considerando as fases de amadurecimento dos pequenos grupos; responda o que se pede sobre a fase seguinte - controle.
a) Deveria o controle.
b) Destaque a maneira pela qual as pessoas se comportam nessa fase.
c) Ao nível do sentimento a necessidade de controle é definida como?
d) Como se dá o equilíbrio (conforto) do relacionamento entre pessoas que se encontram nessa fase de amadurecimento.
12. Considerando as fases de amadurecimento dos