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Dados da Cooperativa
Nome
Unimed Ponta Grossa Cooperativa de Trabalho Médico
Diretor Presidente
César Toshio Oda
Cidade
Ponta Grossa
Estado
Paraná
Total de Cooperados
399 cooperados + 32 candidatos a cooperados
Total de Colaboradores
497

 Responsável(eis) pelo preenchimento
Bárbara Rafaela Cordeiro Alves
E-mail
[e-mail]
Telefone
42 32207061
 
 
 
 
 
  Orientações

Para o preenchimento do questionário é imprescindível a leitura do regimento RG.001 (Regimento do Selo Nacional Unimed de Governança Cooperativa), disponível no Portal Unimed, no link Governança Cooperativa.

Período de avaliação: 2013 ou conforme indicado na questão.

É obrigatório o envio dos seguintes documentos: Estatuto Social, organograma da estrutura de governança (com o número total e nomes dos membros de cada Conselho e Diretoria) e organograma de gestão (geral). Ver item 3.4.3 do regimento.

QUESTÕES ESSENCIAIS

Questão
Resposta
Meio de Comprovação
1. A cooperativa possui planejamento estratégico?
 Implementado

 Em implementação

 Não possui

Se implementado:

Missão, visão, valores, mapa estratégico, objetivos, indicadores, plano de ação (último), ferramenta de controle da estratégia, atas de reunião da estratégia (3 últimas) e desmembramento da estratégia para as áreas.

Se em implementação:

No mínimo: missão, visão, valores, mapa estratégico, objetivos e cronograma com finalização em 2014.

Importante:

Para as Unimeds que participaram em 2013 e enviaram o cronograma, porém, continuam sem a devida conclusão, além da documentação acima será obrigatório o envio de uma justificativa assinada pela Diretoria para que continue nessa categoria.
Comentário (opcional): A UNIMED Ponta Grossa, possui seu planejamento estratégico definido através da metodologia de NORTON e KAPLAN (Balanced Scorecard), sendo os objetivos estratégicos definidos pela