ética Na Gestão De Projetos

............................................................................................................31 SETOR DE CONTROLE DE PROCESSOS TRABALHISTAS ...........................................................................32 ASSESSORIA DE GESTÃO.............................................................................................................................33 AUDITORIA INTERNA .....................................................................................................

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER I) RELATÓRIO FINAL RELATÓRIO FINAL Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar I do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Débora Lima U. Ferreira. 2014 I. Resumo Este é um trabalho voltado para o desenvolvimento de um Projeto de Vida, que apresente uma idéia inovadora

-xxxxxx yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy -yyyyyy eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee -eeeeeee rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr -rrrrrrrr yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy -yyyyyy TECNOLOGIA DE GESTÃO Prof. Dr. yyyyyyyyyyy Tutor Presencial: Prof. uuuuuuuuuuuu Brasília - DF Novembro/2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior TecnOLOGIA em RECURSOS HUMANOS xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

INTRODUÇÃO  Veremos o que é Ética, Moral e Lei e qual suas diferenças A ética a moral e a Lei são fundamentos importantes para a vida de um ser humano, encontraremos a seguir uma explicação mais profunda sobre este assunto, que está presente no nosso dia- a- dia e também aprenderemos que podemos sim ser éticos e morais.  Por que a ética nos negócios? Este tópico vem nos mostrar que uma empresa pode sim ser Ética e estar sempre cumprindo o que manda a Lei. Veremos

Capítulo 10 - Como melhorar a tomada de decisão e a gestão do conhecimento 1. Qual é o valor empresarial do aperfeiçoamento do processo de tomada de decisão? R:Mensurar o valor da tomada de decisão, decisões são tomadas em todos os níveis da empresa. 2. Explique os tipos de decisão que ocorrem em uma empresa. R:Não Estruturadas: Deve se usar o bom senso,inusitadas, importantes e não rotineiras. Estruturadas: Repetitivas e rotineiras, procedimento pré definido Semiestruturadas: Apenas parte

FICHAMENTOS DA ATIVIDADE: Cada aluno deverá fazer um fichamento de citação para cada tema proposto abaixo, em fichas manuscritas, sendo de no mínimo de 5 linhas. para cada um dos conteúdos mencionados abaixo relacionados ao seu tema do projeto. DA CONFECÇÃO: A biblioteca da Faculdade DA ENTREGA: Os fichamentos deverão serem entregues na próxima orientação DA AVALIAÇÃO: Cada ficha será avaliada individualmente. TEMA RECURSOS HUMANOS CONTEÚDO 1. Evolução da administração 2.…

houve-se falar de forma crescente que na sociedade o que prevalece é o conhecimento fazendo com que novas ideias de projetos e iniciativas sejam adotadas. Diante deste novo cenário, algumas organizações estão se preparando e realizando ações concretas para gerir o conhecimento produzido dentro do seu segmento e esse é o caso de algumas empresas, que adotaram medidas voltadas para a gestão do conhecimento implantando práticas básicas em busca da sobrevivência e a prática da…

de Freitas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Adriana Manzine de Assis - RA 43368284344 Patricia Ap. Gomes Matavelli RA - 3830715501 Valtieires da Costa Ribeiro RA - 4800066170 Eliane Rodrigues RA - 4342724790 Marcia Aparecida Stringhetto de Oliveira RA - 3838717831 Claudia Aparecida Bianchi RA- 4948936436 Jundiaí / SP 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar alguns pontos sobre Ética, Moral e…

SANTANA DA SILVA RA: 3715674052 A importância da negociação para se implantar um Modelo de gestão da ética RESUMO: A ética é um tema raramente discutido nas empresas. No entanto, alguns estudos demonstram que agir com integridade e sentido de ética compensa, porque atrai os melhores colaboradores, fideliza clientes e cria uma cultura forte. Ética é gestão, corporificada em duas condições especiais, a estratégia e a competência. Só com elas haverá…

que se forme como autor de sua prática, por meio da vivência institucional sistemática, intencional, norteada pelo projeto pedagógico do curso de Licenciatura em Educação Física/ UNICERP e da unidade / campo de estágio. O(A) estagiário(a) deverá proceder ao estudo e interpretação da realidade educacional do seu campo de estágio, desenvolvendo atividades relativas à docência e à gestão educacional, em espaços escolares e não-escolares. Trata-se de um eixo polarizado de várias disciplinas…