ética Individual E Empresarial

livremente, tanto no Estado como no meio empresarial, o contador precisa estar eticamente preparado para lidar com essas questões. Em um ambiente competitivo, onde as pessoas não medem esforços e nem escrúpulos para ganhar dinheiro e alcançar sucesso rapidamente, o profissional Contabilista precisa assumir uma posição para que não seja subornado pelas organizações, e isso, só se consegue mantendo uma conduta ética firme, tanto profissional quanto individual. Muitas vezes,…

DISCIPLINA: ÉTICA CODIGO: C. H. SEMANAL: 4h C. H. TOTAL: 40 horas PROFESSOR: Débora Motta PLANO DE CURSO Ementa: Conceito de moral e ética. Conceito de cultura e clima organizacional. Conceito de ética empresarial. Diferença entre Ética e ética empresarial. Código de ética profissional. Código de ética empresarial. Objetivos: Desenvolver habilidades nos alunos de modo que possam perceber os elementos que compõe a cultura e clima organizacional, bem como a importância da…

Administração Contemporânea Aula 15 Ética Empresarial, Responsabilidade Social e Sustentabilidade Profº Me. Ronaldo Costa Quintana Referências Bibliográficas: • CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus, 2000. • MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à Administração. São Paulo. Atlas, 2004. • SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson – Prentice Hall, 2008. • SILVA, R. O. Teorias da Administração. São…

DO CURSO PEDAGOGIA EMPRESARIAL |Disciplina: |Ética Empresarial | |Tutor: |Rodrigo Touso Dias Lopes |RA: |1108652 | |Aluno(a): |Angela Maria dos Santos |Turma: |01/1L | |Unidade: |Ética Empresarial :trajetória…

A lei anticorrupção como o minimo ético- empresarial Nome do autor1 Nome do professor orientador2 Resumo 1. Introdução 2. Conceito de empresa 3. Conceito de ètica 3.1 Ética empresarial 4. O pensamento ético-filósofico 5. Teorias do minino ético éticas 6. A importância da ética nas empresas 7. A Lei anticorrupção brasileira 7.1 O ato de improbidade 7.2 Destinatários da norma 7.3 Natureza e gradação das sanções 7.4 Responsabilidade objetiva da pessoa juridica 7.5 Atos

Ética na empresa Referencial teórico Ética empresarial (Ética na empresa) A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e consequentemente, seus bons resultados. Para Moreira, a ética empresarial é "o comportamento da empresa entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade. A ética profissional e consequentemente

Centro Universitário Senac Rafael Ruggiero Ética e Direito Empresarial - Resumo - Prof. MS. Wagner A. Andrade Pereira São Paulo 2014 ÉTICA E ÉTICA PROFISSIONAL A ética é considerada pode ser considerada uma das três grandes áreas da filosofia, mas, mais especificamente, é o estudo da ação – da práxis. Ao lado do estudo sobre o "conhecimento" - como a ciência, ou a lógica - e do estudo sobre o "valor" - seja ele artístico, moral, ou científico - o estudo sobre a ação engloba a totalidade

ETICA Palavra de origem grega com duas traduções: costume e propriedade de caráter A ética esta presente em todas as raças E um conjunto de regras, princípios ou maneira de se expressar ou pensar ETICA E HISTORIA 1. Socrates 2. Platao 3. Aristoteles 4. Immanuel Kant 5. Karl Max O QUE E SER ETICO Agir direito sem prejudicar os outros É ser altruísta, estar tranquilo com a consciência pessoal Cumprir com os valores da sociedade em que vive: onde mora, trabalha, estuda, etc…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – SOBRADINHO-DF ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Professor: Lucas Alunos: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO CONCEITOS DE ÉTICA A palavra ética vem do grego “ ethikos” que significa ‘modo de ser’. Também chamada de filosofia moral, por tratar de valores em sociedade, comportamento humano, e pelo seu valor moral. Ética é o estudo dos juízos de conduta humana, que é passível do bem…

DISTÂNCIA PÓLO DE PALMAS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 1264617786 12389248537 RA: 358501 CÀSSIA MAFRA RA: 361556 – MARIA DOS ANJOS GLORIA CUNHA RA: 358720 – JÚLIO CÉSAR CANELA XAVIER RA: 358914 – MARISTELA COSTA CHAGAS MAGALHÃES RA: 358724 – KÁSSIA APINAGES FERNANDES DA SILVA MAPA CONCEITUAL: “ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE RH PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE O…