CASSIO

UNIVERISDADE JORGE AMADO

CURSO: RPOCESSOS GERENCIAIS
DISCIPLINA: ÉTICA
CODIGO:
C. H. SEMANAL: 4h
C. H. TOTAL: 40 horas
PROFESSOR: Débora Motta

PLANO DE CURSO

Ementa:
Conceito de moral e ética. Conceito de cultura e clima organizacional. Conceito de ética empresarial. Diferença entre Ética e ética empresarial. Código de ética profissional. Código de ética empresarial.

Objetivos:
Desenvolver habilidades nos alunos de modo que possam perceber os elementos que compõe a cultura e clima organizacional, bem como a importância da ética empresarial na construção dos conceitos de cultura e clima organizacional. Diferenciar conceitos morais de éticos. Habilitar o aluno à apreensão do significado de ética empresarial, bem como a importância do código de ética empresarial para balizar as ações dos membros de uma organização. Fomentar a visão crítica em relação aos dilemas éticos dentro e fora do ambiente organizacional e a capacidade dos mesmos em perceber se as empresas atuam na prática de forma concomitante com seus códigos de ética profissional.

Procedimentos Metodológicos e Recursos Didáticos:
Para desenvolvimento do conteúdo:
O curso será desenvolvido através da explanação didática sobre o conteúdo pelo professor e conseqüentes debates; O diálogo e a discussão crítica dos assuntos e sua aplicabilidade;
Pesquisas na Internet sobre estudos e aplicabilidade do conteúdo estudado no cotidiano de trabalho dos profissionais.
Para desenvolvimento das habilidades:
Jogos vivenciais e dinâmicas de grupo;
Estudos de caso elaborados a partir da vivencia dos alunos.
Para desenvolvimento das atitudes:
Filmes que tenham relação com o conteúdo serão utilizados, desde que devidamente contextualizado em relação à disciplina;
Leitura de livros que mobilizem a visão dos alunos sobre a disciplina e sua aplicabilidade.

Critérios de Avaliação:
Durante o curso serão realizadas 03 avaliações:
- a primeira teórica, individual, valendo 10 pontos