ética Em Inteligência Competitiva

a organização, esses fatores serão determinantes para a sua sobrevivência, crescimento, como também propiciar indicadores de tendências futuras e determinar a reação estratégica da organização que garantirá seu sucesso, e de como obter vantagem competitiva e retornos acima da média. O Diagnóstico Estratégico visa à organização conhecer profundamente seu ambiente de tarefa, tornar-lhe mais previsível, deixá-la mais apta às mudanças mercadológicas e também uma ferramenta que auxilia em…

Na década de 1990, ao passo que ocorria um aumento da globalização e da intensidade da competição, as empresas buscavam reduzir seus custos e melhorar suas vantagens competitivas, para lidar com a crescente concorrência. Diversas técnicas e métodos específicos de gestão surgiram nessa década para tornar as empresas mais competitivas, dentre elas, a reengenharia que se caracteriza por: a) Reestruturar radicalmente os processos de negócio, priorizando atividades que agregam valor e o

Você deverá responder as questões a seguir e envia-las por meio do Portifólio – ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRANET. 1- Qual a importância da informação para as empresas, em seus respectivos segmentos, no que se refere à vantagem competitiva e perenidade nos negócios? 2- Diferencie com suas palavras os termos “dados”, “informação” e “conhecimento”. 3- A empresa pode ser vista como um sistema e suas respectivas funções empresariais como subsistemas. Descreva como…

trabalho a seguir tem como finalidade analisar as questões sobre o texto que narra a história e crescimento da empresa Nasdaq. Essa análise foi feita com base nas matérias marketing de mercado, diagnóstico organizacional, custos e formação de preços, ética política e sociedade. Analisado questão por questão acompanhamos que ao longo dos anos a empresa que começou com uma lojinha, foi se adaptando ao mercado e criando possibilidade de crescimento, surgindo ideias de correção de erros…

organizações, o abandono da força para resolver conflitos. É importante saber que em uma negociação muitas vezes o relacionamento é mais importante que a vantagem financeira e saber o nosso objetivo é essencial, para escolher a estratégia a ser seguida, competitiva ou cooperativa, nem sempre a opção ganha x ganha é a melhor, porém poder é fundamental na negociação, quem tem mais cede menos, na competividade a movimentação é feita por meio da extração de concessões, na cooperativa se dá…

racional. Quando um voava demais (intuitivo), o outro punha trazia aos pés no chão (racional). Gardner: 7 Inteligências: 1) Musical: Mozart, Tom Jobim. 2) Corporal – Cinestésica: Movimento corporal. Pelé, Ana Botafogo. 3) Lógico – Matemática: Pensamento científico. Kids Prodígios. Eisntein. Google. 4) Linguística: Discurso persuasivo. Bons advogados, vendedores, pastores... 5) Inteligência Espacial: Arquitetos, Engenheiros, Artistas plásticos. Lúcio Costa, Picasso. 6)…

dotados de inteligência, criatividade, de habilidades mentais e não apenas de habilidades e capacidades manuais, físicas ou artesanais. 04 . Trace e comente sobre o perfil do Administrador de Recursos Humanos. O profissional financeiro do século 21 ainda deve ter muito das características tradicionais, porém acrescidas de conhecimentos e maneiras de agir para aumentar o valor das atividades da empresa e da sociedade como um todo. O perfil do administrador de RH seria: Transparência,…

d eliderança para sermos líderes melhores. Líder é ser Ético ? Propões uma discussão de um modelo de liderança ética, baseada nas ideias de Greenleaf, para quem liderar tem a ver com servir. Esse modelo fundamenta-se em três pilares: Moralidade, Integridade e Responsabilidade social. Como esse intuito, apresenta-se uma conceituação de ética, a relação entre moralidade e legalidade, e resgata-se, resumidamente, o histórico da responsabilidade social no Brasil e no…

A Inteligência Competitiva começou a ser discutida nas décadas de 70 e 80 partindo da necessidade das organizações em se adaptar a um mercado globalizado e se diferenciar dos concorrentes. Chiavenato levanta a questão como “pré-requisito” para sobrevivência ou sucesso da organização. A prática organizacional preocupa-se em desenvolver características da cultura organizacional e talentos individuais de pessoas e processos dentro do sistema. A questão apresenta ainda um tripé da…

mais clientes que antes não podiam fazer viagens aéreas por não terem condição de pagar pelas passagens. Por isso, grande parte dos passageiros da companhia está voando pela primeira vez, devido às tarifas reduzidas da GOL que, muitas vezes, são competitivas com os preços das passagens de ônibus. Estrutura, sistemas e controles A GOL oferece atualmente a mais extensa e conveniente malha de rotas na América do Sul e Caribe, com quase 900 voos diários para 62 destinos nacionais e…