ética Em Inteligência Competitiva

INTRODUÇÃO Aqui,vamos ver alguns pontos sobre ética nas negociações, exemplos conceitos referencias de alguns ícones no assunto e uma conclusão do tema dentro da atualidade Conceito: Em nosso PLT encontramos algumas definições sobre Ética, e aqui escolhemos uma para expor à todos, que é a definição: Moreira (2002); “Disciplina integrante da ciência da filosofia e conjunto de regras. Como parte da filosofia , a ética é o estudo das avaliações do ser humano em relação às suas…

As empresas precisam de condições que lhes permitam inovar, o que invariavelmente só poderá ocorrer a partir do emprego adequado das tecnologias existentes através da aprendizagem organizacional. Peter Senge (1990) admite que a única vantagem competitiva duradoura da empresa é aprender mais depressa do que a sua concorrente. A sistematização da aprendizagem organizacional evoluiu nos últimos 50 anos desde o “aprender a produzir” (teoria de Taylor), depois o “aprender a produzir com…

Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial NOME VALESCA FABIANA CARDINI LOPES RA 5899077094 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera…

Benchmarking Funcional ou de Processo................................................9 5.1.5 Benchmarking Ambiental/ Governamental...............................................9 6 Ética de Benchmarking....................................................................................9 6.1.1 Sigilo e Ética................................................................................................9 7…

ÉTICA E ECONOMIA: CONSIDERAÇÕES SOBRE A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL ETHICS AND ECONOMICS: CONSIDERATIONS ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Vanessa de Souza Fraga1 Samantha Stacciarini2 RESUMO: O presente estudo visa demonstrar caminhos para uma conexão entre a ética e a economia, ao considerar ser possível, por meio da responsabilidade social empresarial (RSE), uma nova forma de gestão com a finalidade de administrar com sustentabilidade. Para tanto, apresenta-se…

modificações nas organizações(Tapscott, 1997). O uso da Tecnologia da Informação emerge como apoio a estratégia para ganhar vantagens competitivas sustentáveis.As organizações utilizam as informações sobre os clientes e preferências, aliando-os aos seus produtos. A utilização efetiva da Tecnologia da Informação está diretamente ligada à sobrevivência e a estratégia competitiva das organizações. O objetivo principal deste trabalho é evidenciar o enfoque no ser humano enquanto pessoa,…

b. a tomada de decisões analítica pode ser falha se o problema não for corretamente definido. c. a falta de análise quantitativa possibilita vieses na tomada de decisões. d. as decisões empresariais precisam considerar implicações éticas. 9. Todos as etapas seguintes fazem parte do processo racional de tomada de decisão, exceto: a. definição do problema. b. identificação dos critérios de decisão. c. criação de alternativas.

1 – TEMA Responsabilidade Social 1.1 – FORMULAÇÃO DO PROBLEMA Como as práticas de responsabilidade social podem gerar uma vantagem competitiva para as empresas? 1.2 – HIPÓTESES Atualmente a sociedade vem exigindo uma nova postura das organizações, o que tem gerado a adoção de ações de responsabilidade social pelas empresas. Por outro lado as empresas ao utilizarem práticas de responsabilidade social acabam por ganhar um diferencial estratégico. 1.3 – DELIMITAÇÃO DO…

passo de Welch consiste em uma boa seleção de pessoas. O autor recomenda avaliar três qualidades fundamentais nesta etapa: a Integridade, a inteligência e a maturidade. Integridade: pessoas integras dizem a verdade, mantêm sua palavra, assumem a responsabilidade de suas ações, admitem seus erros e os corrigem. A inteligência: definida como “uma elevada dose de curiosidade intelectual e uma base ampla de conhecimentos e qualidades que permitam trabalhar de forma…

funcionários: 611 Anos de atuação no mercado: Fundada em 03 de junho de 1969 pela família Spallicci, no mercado há 40 anos. Missão,visão e valores, conceitos da empresa do bem. “Visão: Ser uma empresa, além de altamente conceituada, respeitada, competitiva, moderna e comprometida com a saúde.” “Missão: Acreditar na busca permanente da excelência, desenvolvendo medicamentos destinados à preservação da saúde sem agredir o meio ambiente.” “Valores: Orgulho no que faz, respeito e…