Resenha

barreiras Parte 3 – Líderes e Organizações em Aprendizado A fórmula completa da organização que aprende Líderes que estimulam o aprendizado Parte 4 – Estratégias de Aprendizado que Funcionam Corning Inc.: uma década de aprendizado Eastman Kodak Company: aprender ou perder Rosenbluth Travel: os benefícios do aprendizado fora dos padrões J.P. Morgan & Co. Inc.: aprender para o futuro incerto Motorola, Inc.: um novo modelo de desenvolvimento de executivos Conclusão PARTE 1 – O Poder do Aprendizado ➢ O mapa do labirinto do aprendizado O livro aborda o aprendizado consciente através do trabalho como forma de atingir o sucesso. O homem aprende do começo ao fim da vida, porém, na maioria das vezes e principalmente no trabalho, sem ter consciência e metodologia para isso. O objetivo do livro é justamente este “tornar o aprendizado intencional pela experiência”. O ser humano é capaz de aprender com a experiência, porém, o que diferencia um dos outros é o ritmo de como conseguem. Há duas maneiras de conseguir o aprendizado: Intuitivamente pela experiência ou instintivamente. Considerando a segunda maneira,o trabalho passa a ser mais do que uma tarefa e transforma-se em desafio, ou seja, meta a ser alcançada. Para aqueles que vêm no seu trabalho uma maneira de aprender, tão importante quanto o reconhecimento financeiro é a capacidade e possibilidade de aprender com uma nova função. Assuma as rédeas do seu aprendizado Aprender…

#Projetohieron2013! Nome: Ana Luisa lemos da Paixão (14) líder de célula: keila Cristina; (6 meses). Batizada na IBL. tempo de projeto: 4 meses. (boa freqüência) Primeira noite de talentos. Técnica: Tem um bom desenvolvimento nas aulas, busca aprender de uma forma bastante proveitosa; É necessário mais um tempo de preparação, para alcançar-mos um ótimo resultado. P. Negativos: se distrai com muita facilidade, ocasionando assim, uma perda de informações, deixando assim o…

Aprender a ser Líder - Como JAck Welch se tornou Jack Welch.pdf Aprender a ser Líder Dados Técnicos Capa:  Título: Como Jack Welch se tornou JACK WELCH Autor: Stephen H. Baum e Dave Conti Editora: Novo Conceito Sobre Jack Welch Entrou na GM em 1960 como Eng. Químico Jr. Tornou-se VP em 1972 Tornou-se CEO em 1981 e permanceu assim até 2001 (20 anos) Nestes 20 anos, fez a GM crecer 4000% Origem A "origem" não tolda o líder Cidade…

definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas: por um lado é um fenómeno de grupo e, por outro, envolve um conjunto de influências interpessoais e recíprocas, exercidas num determinado contexto através de um processo de comunicação humana com vista à obtenção de determinados objectivos específicos. As funções de liderança incluem, portanto, todas as actividades de influenciação de pessoas, ou seja, que geram a motivação necessária para pôr em…

avaliar as competências de um líder na sociedade”. Com este trabalho pretende-se de um modo geral responder a esta questão e para começar, iremos lançar um breve olhar à noção de líder e liderança, pois entendemos que estes elementos são fundamentais para a resposta da pergunta de partida. A liderança constitui um dos temas mais debatidos na actualidade, e considerando que grande parte dos empreendimentos humanos são desenvolvidos por grupos organizados e estes grupos tem sempre uma…

Lideres Nome: Maria Luiza Silveira T.71 Introdução: Nesse trabalho vamos aprender sobre os lideres em geral, eu escolhi lideres políticos para falar sobre assunto. Neste trabalho irei dizer o que é ser um líder e também alguns tipos de lideres. Também irei mostrar algumas reportagens sobre o assunto e mostrar os dois lados dos lideres escolhidos, o lado em que ele se beneficia e o lado em que ele trabalha de uma forma que beneficie todos. O que é ser um…

LIDERANÇA É ALGO QUE SE PODE APRENDER? 1.INTRODUÇÃO: As organizações requerem um grande número de pessoas trabalhando juntas, atuando em diferentes atividades e em diferentes níveis organizacionais, onde algumas pessoas ocupam posições de hierarquia e de poder sobre as outras. Neste sentido modernas técnicas de liderança estão sendo consideradas de grande importância não só para o sucesso organizacional como para a própria “sobrevivência” da corporação e por este motivo fazem…

empresas voltadas para o cliente geralmente lideres diferenciados das outras empresas, esses lideres partem do principio de que não sabem de tudo, mas estão sempre dispostos a aprender mais, ou seja, no geral não são arrogantes. Esses lideres realmente vivem a qualidade, o foco no cliente, eles tem isso como crença pessoal e não apenas algo imposto pela organização que eles são obrigados a repassar o restante da empresa. Isso os torna críveis, exemplos e inspiram toda uma organização. É…

Pesquisas Fonte : http://www.jornaldoempreendedor.com.br/destaques/10-artigos-incriveis-sobre-lideranca#.VS2J3rc5CkA 10 Artigos Incríveis sobre Liderança Tornar-se um grande líder não acontece de um dia para outro.Se você quer ser um líder mais eficaz, é preciso trabalhar para isso. Confira a coleção de dez artigos clássicos da Harvard Business Review que irá ajudá-lo a fazer exatamente isso. Aqui no Jornal do Empreendedor. (O que faz um líder) Quando pedem para definir o líder ideal,…

colaboradores, pois, como aponta Jack Welch (2005, p.59), “o líder é aquele que impulsiona o desenvolvimento da equipe, são incansáveis em melhorá-la usando todos os encontros como oportunidades para avaliar, treinar e reforçar a autoconfiança”. Partindo desta finalidade, estudos, treinamentos, palestras são utilizadas pelas empresas que buscam sucesso no seu ramo de negócio, uma vez que pessoas entusiasmadas e bem lideradas geram bons resultados para as organizações e para si mesmos.…