Willian Morris

Brasília), Reginaldo Nunes Chaves (CRDH/UERJ), Rosângela Piovizani Cordeiro (MMC), Rosmeri Witcel (MST), Sabrina Steinke (Universidade de Brasília), Sérgio Sauer (Universidade de Brasília), Tânia Chantel Freire (MMC), Valter Israel da Silva (MPA), Willian Clementino da Silva Matias (Contag) e Zenildo Pereira Xavier (Contag). 148 3 – Disponível em: <http://encontrounitario.wordpress.com/declaracao-do-encontro/>. Acesso em: 22/11/2014. 4 – Texto de Maria Rita Khel. Arquivo CNV,…

Dom Bosco Escola: Colégio Salesiano São Joaquim – Lorena/SP Nomes: Renan Rangel dos Santos Pereira Ismael Barbosa Ribeiro Tema: A necessidade de promover a inclusão do outro Escola: E.E.Américo Alves – Aparecida/SP Nomes: Francis Willian Santos José Sergio dos Santos de Oliveira Tema: O ser humano em busca da paz Escola: E.E.Américo Alves – Aparecida/SP Nomes: Cícero Leilton Leite Bezzerra José de Menezes Costa José Alberto Luna Cavalcante Tema: A…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANA – UNIOESTE CAMPUS FOZ DO IGUAÇU ENGENHARIA ELETRICA COMPUTAÇÃO I PROFESSOR WILLIAN HISTORIA DA INFORMATICA ALLYSON GABRIEL BORTOLI FILIPE WINIBALDO VIER VIVIEN DE LIMA NUNEZ ULLON FOZ DO IGUAÇU AGOSTO/2007 SUMARIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................................... 3 HISTORIA DOS COMPUTADORES .............................................................................

SILVEIRA ALLAN VICTOR SOARES DA PAZ PEREIRA ALLAN VILAS BÔAS DOS REIS ALLAN VINICIUS DA SILVA GARCIA ALLAN VINICIUS DANTAS SOUZA ALLAN VITAL ANTUNES CASSIMIRO LOPES ALLAN VITOR MIRANDA FERREIRA ALLAN WALLAS DA SILVA ALLAN WESLEY DUARTE ALMEIDA ÁLLAN WILLIAN ALLANA ADRIELE DE ALMEIDA SANTANA ALLANA AZEVEDO DO NASCIMENTO ALLANA CRUZ NASCIMENTO ALLANA DE ALMEIDA RIBEIRO ALLANA DESIDERIO DA SILVA SOBRAL ALLANA FRANCHETTI VICENTE ALLANA GREYCE DA SILVA PEDRO ALLANA ÍSIS CORRÊA DE MELLO CORRÊA…

devem ser multiplicadas além do necessário, a natureza é por si econômica e não se multiplica em vão". Acredita-se que Willian de Ockham (ou Guilherme de Occam), frade franciscano do século XIV, tenha sido o criador deste princípio. Willian nasceu na vila de Ockham, na Inglaterra, em 1285, foi um controverso teólogo e um dos mais influentes filósofos do século XIV. Willian de Ockham morreu em Munique 8 em 1349, vítima da peste negra que assolava a Europa naquela época. [2] …

dentro das organizações; a ênfase nos aspectos emocionais e não-racionais do comportamento das pessoas; a importância do conteúdo dos cargos e tarefas para as pessoas. Principais vultos: Eltom Mayo (1880/1947), Kurt Lewin (1890/1947), John Dewey, Morris Viteles e George C. Homans Ênfase: pessoas Enfoque: organização informal, Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo; A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões…

02 - Suporte básico de vida no adulto Participantes: Ana Paula Quilici, Elaine Peixoto, José Mário Meira Teles, Manoel Fernandes Canesin, Maria Margarita Gonzalez, Renan Gianotto-Oliveira, Tatiane Christine Nunes Barral, Thatiane Facholi Polastri, Willian Nazima Grupo 03 - Terapias elétricas: Desfibrilação, Cardioversão e Marca-passo Transcutâneo Participantes: Antonio Pazin-Filho, Carlos Henrique Miranda, Glaucylara Reis Giovanini Grupo 04 - Dispositivos que Auxiliam a Ressuscitação…

supervisores das organizações. • Harrigton Emerson 1912 Aperfeiçoou e padronizou as condições de trabalho e as técnicas administrativas existentes na época. Considerou que as chefias devem auxiliar e orientar os trabalhos dos subordinados. • Morris L. Cooke 1912 Adaptou a administração científica à realidade das universidades e dos órgãos públicos. Estudou a organização do trabalho na produção (1940). • Hugo Munsterberg 1913 Consolidou a importância da…

elemento fundamental da Produção Enxuta, é um imprescindível e eficaz meio para, além de garantir o nível de qualidade dos produtos e reduzir a mão-de-obra aplicada nos processos de produção, potencializar o “empowerment” da empresa, o que, segundo Morris et al. (1997), significa dar aos operários motivação, auto-percepção e capacidade de tomada de decisões. Estes três elementos vão possibilitar aos operários a execução de tarefas mais “nobres” e agregadoras de valor ao produto, o…

estados de um sistema. Assim, nem sempre os processos empresariais são formados de atividades claramente delineadas em termos de conteúdo, duração e consumo de recursos definidos, e não precisam ser consistentes ou realizados numa seqüência particular (Morris e Brandon, 1994). Por outro lado, as atividades essenciais que são críticas. para que sejam atingidos os objetivos da empresa, podem ser chamadas de processos. Elas envolvem um conjunto de atividades operacionais, diversos níveis…