William Newman Funções Administrativas

seguidores 5 Meta da aula objetivos Analisar a contribuição de Fayol e seus seguidores para o estudo da Administração como ciência. Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: 1 analisar a abordagem de Fayol da função administrativa e dos elementos que a caracterizam; 2 identificar as bases conceituais que deram origem ao desenvolvimento da Administração como ciência; 3 relacionar as contribuições dos seguidores de Fayol. Pré-requisito Para…

.....19 3.1. Características da Teoria da Burocracia............................................................19 3.2. Teoria da Autoridade...........................................................................................19 3.3. As Funções da Burocracia..................................................................................20 3.4. As Disfunções e Modelos da Burocracia............................................................22 3.5. O Modelo Burocrático de Merton......

Sumario 1: Introdução 2: Teoria administrativa cientifica paginas: 1 , 2, 3. 3: Teoria administrativa clássica: 4, 5, 6. 4: Teoria administrativa relações humanas: 7, 8. 5: Teoria administrativa neoclássica: 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15. 6: Teoria administrativa contingencial:16 Evolução das teorias administrativas A Evolução das teorias tem como base importantes pesquisadores, estudiosos, administradores

Autoridade e responsabilidade;Disciplina; Unidade de Comando e Direção; Interesse geral; Remuneração do pessoal;Centralização; Cadeia escalar; Ordem; Equidade; Estabilidade do pessoal; Iniciativa e Espíritode equipe.Fayol dividiu uma empresa nas funções técnica, comercial, financeira eadministrativa, que segundo ele, é a mais importante e a definiu em:Planejamento (previsão): examinar o futuro e traçar um plano de ação a médio elongo prazo, estabelecendo os objetivos e como podem ser…

Administração Científica tem um papel importantíssimo na formação do que conhecemos hoje como Administração. Em seu livro “Introdução à teoria Geral da Administração”, Chiavenato afirma que a administração foi o primeiro passo na busca de uma teoria administrativa. Um passo pioneiro e irreversível. A pesquisa Hoxie A primeira crítica séria sofrida pelo taylorismo ocorreu com a chamada pesquisa Hoxie, organizada pelo Senado americano e dirigida pelo Prof. Hoxie, para estudar o problema…

- Carreira requer mais envolvimento e comprometimento Organização - Força-tarefas de problemas envolvendo grupos com habilidade projeto e não funções ( Motivação - Harmonia - Prazer pelo trabalho ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO Pré História Idade Média Influência dos Filósofos Gregos Sócrates - 470 a. C. - 399 a.C. Platão - 429 a

também chamada gerenciamento ou gestão de empresas, é uma ciência humana fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. A ciência administrativa supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de…

Este trabalho tem por finalidade explanar sobre o surgimento da teoria administrativa até a administração contemporânea dissertando os conceitos e importância da administração baseado em estudiosos e suas ideologias, e também as competências e habilidades de um administrador. As teorias mais importantes para o desenvolvimento das organizações e suas contribuições, definições, históricos e origens das teorias administrativas que são um conjunto de normas principais que se completam com…

consideravelmente. 3.2 As contribuições de Henri Fayol. Em meados da II Revolução Industrial, no ano de 1916, o engenheiro Henry Fayol, (1841 – 1925) nascido em Constantinopla e naturalizado na França, apresentou sua proposta de uma doutrina administrativa. Na ocasião, o autor justificou seus estudos com o objetivo de facilitar a gerência de empresas, sejam industriais, militares ou de qualquer índole. “Seus princípios, suas regras e seus processos devem, pois,…

organizações sociais que procuram oferecer a sociedade bens ou serviços, visando assim o seu lucro. ADMINISTRADOR - é o condutor do negócio, transformando conhecimento em resultado, desenvolvendo suas habilidades técnicas, conceituais e humanas. Tem como funções básicas, planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar. AMBIENTE EMPRESARIAL – é o meio em que convive a organização sobre influencias tanto externamente, das outras organizações que estão ao seu redor, como…