Whitaker ética

corporativa Kira Tarapanoff* *Pesquisadora Associada Sênior – Universidade de Brasília Introdução Este trabalho visa dar uma visão geral sobre a responsabilidade social corporativa considerando os aspectos de: direitos humanos; ética empresarial, códigos de ética e responsabilidade social, procurando ao final identificar alguns papéis da universidade e da educação corporativa neste cenário. Direitos Humanos Na história da humanidade, os direitos básicos à vida, segurança,…

SIGILO PROFISSIONAL CONFORME O ARTIGO 6° CAP III DO CÓDIGO DE ÉTICA 1.1 Apresentação Conforme consta no CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR Capitulo III, Artigo 6°, que trata dos deveres do administrador: "VI - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional", será que os profissionais dessa área estão cientes da importância desse item constante no CEPA? Espero que sim, afinal, um Código de Ética existe para nortear as atividades…

VI Congresso Latino-Americano de Ética, Negócios e Economia, São Paulo, 2003. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. ________. Introdução à Teoria Geral da Administração. 6 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. MAXIMIANO, Antonio C. A. Introdução à Administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2000. ________. Introdução Administração. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2004. PENTEADO, Whitaker J. R. Técnica de…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais Curso de Ciências Contábeis A ÉTICA NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO CONTÁBIL Maria Rosiane de Figueiredo Barros Belo Horizonte 2010 Maria Rosiane de Figueiredo Barros A ÉTICA NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO CONTÁBIL Monografia apresentada à disciplina de Monografia II do Curso de Ciências Contábeis do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da Pontifícia Universidade Católica de…

I - OBRAS LEVY-LEBOYER, Claude . A crise das Motivações . São Paulo. Editora Atlas S.A 1994. BERGAMINI,Cecilia Whitaker .Motivação nas Organizações .4 ed. São Paulo :Editora Atlas,1997. II - CREDENCIAIS DA AUTORIA Claude Lévy-leboyer , é francesa, psicóloga e professora da Université René Descartes - Paris V. Cecilia Whitaker Bergamini gradou-se em Psicologia Cliníca pela Faculdade de Psicologia, Ciências e Letras "Sedes Sapiente " da PUC - SP. É mestre, doutora

PORTIFÓLIO: NOSSA LOCADORA DE LIVROS Tópico em desenvolvimento de sistemas: Interação Humano-Computador, Ética, Política e Sociedade; Segurança da Informação e Sistemas de Computação e Informação. Trabalho apresentado em requisito a Produção Textual individual relativa ao 1º Semestre, Portfólio para as Disciplinas de: Interação Humano Computador Prof Merris Mozer Ética, Politica e Socieade Prof Sérgio de Goes Barbosa Segurança da Informação Prof Adriiane…

desenvolver‐se de tal forma que a ética, a conduta ética, os valores e convicções primários da organização tornem‐se parte da cultura da empresa. Para que se mantenha o alto nível do clima ético, resultante do esforço de cada stakeholder, pode ser útil implementar um sistema de monitoramento e controle dos ambientes interno e externo da organização, para detectar pontos que podem vir a causar uma conduta antiética. Esse sistema, denominado por alguns auditoria ética, e por outros…

Recursos Humanos: uma estratégia de desenvolvimento organizacional. BAUER, Rubens. Gestão de Mudanças: Caos e Complexidade nas Organizações. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Avaliação de Desempenho na Empresa. REVISTA VOCÊ S/A RBA – Revista Brasileira de Administração Srour, Robert Henry. Ética empresarial. RJ: ed. Campos, 2000. NASH, L. L. Ética nas empresas: boas intenções à parte. São Paulo: Makron Books, 1993. 239p ATIVIDADE INDIVIDUAL – FICHAMENTOS DA…

etc. como fatores que atuam, concomitantemente, sobre o indivíduo na escolha profissional (WHITAKER, 1997). Além dessas, pode-se ainda citar como fontes de influência, a família, os amigos, a sociedade, o fator econômico, o modismo e a tecnologia. Em relação ao modismo, esse está relacionado com os condicionamentos históricos que determinam e caracterizam as atividades humanas durante um ou mais séculos (WHITAKER, 1997). Parafraseando a autora citada, pode-se referir à família como um…

Escolas Públicas Urbanas. Houaiss (2009), “ética é a parte da Filosofia responsável CONCLUSÃO Por tudo que foi visto e revisto nesta empresa, sugere-se inovar, investindo no setor jurídico com a contratação de profissionais especializados em Legislação Trabalhista e Ética Profissional e Empresaria. A influência na educação profissional dos trabalhadores é gritante quando estes têm um maior conhecimento sobre as leis morais, éticas e de direito impostas ou…