Web Aula Modelo De Sustentabilidade Empresarial E As Competências Dos Profissionais

RESPOSTA Aula 02 O Intergovernamental Panel on Climate Change (IPCC) – Painel Intergovernamental sobre as Alterações Climáticas, entidade científica – traçou cenários de consumo de energia até 2050. Mantendo as tendências atuais, teremos uma emissão de 16 gigatoneladas de carbono (GTCs), o que equivale a um bilhão de toneladas de carbono. Isso representaria 6ºC de aumento na temperatura do planeta, por volta do ano de 2100. Os efeitos desse cenário seriam mudanças substanciais na…

14 2.2.6 Perfil Profissional do Egresso.................................................................. 14 2.2.7. Competências e habilidades .................................................................. 15 2.2.8 Justificativa e objetivos do curso frente à realidade educacional da Região ......................................................................................................................... 15 2.2.9 Relação dos postos de trabalho com o perfil profissional de conclusão.. 18

FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I 2011 FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I A PETROBRÁS EM RELAÇÃO AO MEIO AMBIENTE INTRODUÇÃO De acordo com a Petrobrás (2010) a sustentabilidade é a palavra que está na cabeça de quem se preocupa com o meio ambiente e com o futuro do planeta. Para a Petrobrás, a responsabilidade ambiental faz parte da sua missão e está totalmente ligada ao negócio. Ela trabalha hoje para garantir o futuro sustentável das…

................................................................................................08 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de identificar a partir dos conceitos apresentados no material das aulas de Estratégia Executiva, Remuneração & Benefícios e Gestão do Conhecimento, do curso de Pós - Graduação - MBA em Gestão de Pessoas, as técnicas descritas no referido material e descrever quais são as principais práticas de RH que foram…

oportunidades que estão surgindo. Partindo dessa premissa, o desenvolvimento de negócios voltados à capacitação e formação de profissionais especializados e com elevado conhecimento técnico, é um nicho a ser explorado. Nesse cenário, o ambiente de empreendimentos voltados à educação apresenta um considerável potencial de expansão, especialmente para as IES que visam formar profissionais capazes de desenvolver atividades com eficiência e eficácia. Com isso o mercado educacional abre…

COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES - APOSTILA 1 ÍNDICE APRESENTAÇÃO 5 AULA 1: FUNDAMENTOS DA COMUNICAÇÃO 6 INTRODUÇÃO 6 CONTEÚDO 7 A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 TEORIA DA COMUNICAÇÃO 9 ESTRATÉGIA – GESTÃO E COMUNICAÇÃO 10 ATIVIDADE PROPOSTA 1 12 ESCOLHA ACERTADA DO CANAL COMUNICATIVO 13 ESTILO GERENCIAL E COMUNICAÇÃO 14 POSTURA DE LIDERANÇA POR PARTE DO GESTOR 19 ESCRITA CORPORATIVA 21 REDES DE COMUNICAÇÃO 22 …

Apresentação Como é sabido, o tema Educação Corporativa surgiu primeiro no mundo corporativo, para depois ganhar espaço no mundo acadêmico. Ainda não é um tema robusto o suficiente sob o ponto de vista conceitual, mas exuberante em termos da prática empresarial. Por isso, o caminho percorrido para elaborar este trabalho foi da prática para a teoria: a partir da vivência, como docente, pesquisadora e consultora, e da análise das melhores práticas é que foi possível amadurecer as reflexões…

Aeroportuária) tem 37 anos de tradição e credibilidade no mercado, empresa pública nacional habituada à diversidade brasileira. Sediada em Brasília, está presente em todos os Estados brasileiros, reunindo uma força de trabalho de aproximadamente 36.744 profissionais, entre empregados concursados (13.480) e terceirizados (23.294), "Prover infra-estrutura e serviços aeroportuários e de navegação aérea, contribuindo para a integração nacional e o desenvolvimento sustentável do país". …

COMPLEMENTO APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL MPU/2010 PROFa. JULIANA GODOY PROJETO PEDAGÓGICO As mudanças tecnológicas da informação estão mudando o cenário das organizações num ritmo frenético. Estas buscam cada vez mais profissionais especializados e capacitados em liderar equipes, em trabalhar com pessoas, que se organizam não em torno do que fazem, mas com base no que elas são ou acreditam que são. Conforme Chiavenatto (1999), a globalização tomou tamanha proporção em função de a…

Intelectual, Valorização Profissional e Retenção de Talentos). SUMÁRIO Introdução Capítulo I– Capítulo II- Capítulo III- Considerações Finais Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com pesquisas realizadas em livros e sites, e tem por objetivo apresentar a importância na utilização de Universidades Corporativas em empresas nos dias de hoje, levando em consideração a crescente gama de Instituições Empresariais…