Walton E Qvt

aplicado a 4 funcionários da empresa Liquigás uma distribuidora de gás, situada na cidade de Marília interior de São Paulo, com o objetivo de identificar e analisar a percepção da qualidade de vida dos funcionários, abordando o modelo desenvolvido por Walton, com o intuito de posteriormente levar a eles os possíveis aspectos que podem influenciar na qualidade de vida do trabalhador, e mostrar que o ambiente e as relações sociais devem estar correlacionados com a saúde ocupacional e o bem…

Componentes ou fatores da qualidade de vida. 4.1 As caracteristicas de qualidade de vida no trabalho: 15 5. Modelo de Qualidade de vida no trabalho. 5.1 Modelo de Nadler e Lawler: 15 5.2 Modelo de Hackman e Oldham: 15 5.3 Modelo de Walton: 15 5.4 Modelo de Westley: 15 6. Perspectivas da Qualidade de vida no trabalho 7.Metodologia 16 8.Cronograma 17 10.Referências 18 Introdução O mundo vive hoje um momento de…

trabalho, para que se possa alcançar a QVT. Ambientes de trabalho saudáveis, baseado na qualidade de lideranças positivas, que atuam com empatia e comprometimento na produção de segurança, saúde e bem estar nas organizações são fundamentais para a sustentabilidade da Empresa. Esse é o bem estar desejado, no sentido de manter íntegro o colaborador como pessoa, cidadão e profissional. Nesse sentido, o artigo pretende demonstrar a importância dos Programas de QVT, para mensurar o bem…

vida no trabalho (QVT) levou Guimarães et al. (2004) a afirmar que é como se existissem várias qualidades de vida no trabalho, algumas possivelmente complementares e não excludentes, outras, muitas vezes inconciliáveis e contraditórias. Neste trabalho, QVT é entendida como a experiência de bem-estar que é secundária à percepção de equilíbrio entre as demandas ou cargas de trabalho e os recursos (psicológicos, organizacionais e reaccionais) disponíveis para enfrentá-las. Walton (1973) propôs uma

sons individuais, mas pelas relações entre eles. Peter Drucker RESUMO O presente trabalho teve como objetivo identificar a existência de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos colaboradores do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial em Santa Catarina (SENAC/SC), com base nos oito fatores propostos por Walton. A metodologia utilizada teve caráter quantitativo. Os objetivos foram abordados de forma descritiva, valendo-se de um levantamento, sendo os dados coletados por meio…

as pessoas, foram unanimes em dizer que os Guardas Municipais encontram-se revoltados com a falta de estrutura, falta de interesse do governo em resolver problemas de cunho salarial, pois notam que não há empenho da área executiva para a melhoria de QVT desses funcionários; Perguntou-se ainda, quais seriam as providências imediatas para a melhoria da Qualidade de Vida dos Guardas Municipais de Maricá, na visão dos Gestores esses seriam as principais necessidades: • Atentar para o…

graduação em Psicologia, da Faculdade Alves Faria. Introdução O termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foi cunhado por Louis Davis na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. O conceito de QVT refere-se à preocupação com o bem-estar geral e a saúde dos trabalhadores no desempenho de suas tarefas. Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Este…

RESUMO: O tema QVT vem ganhando expressão cada vez maior no ambiente empresarial e funciona como uma ferramenta de gestão que auxilia à empresa, implica em um conjunto de ações que visam a valorização e o respeito das pessoas no ambiente de trabalho. Este artigo é resultado da pesquisa realizada na loja virtual da empresa Magazine Luiza, situada na cidade de Pedregulho, interior do Estado de São Paulo, Brasil. Este visava verificar a Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários da…

discussão sobre o papel do gestor na qualidade de vida, evidenciando a importância da identidade dos cargos, o reconhecimento por parte do funcionário da contribuição do seu trabalho para a organização, além da responsabilidade inerente ao gestor sobre a QVT. Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho, Competitividade organizacional, Gestão de pessoas. 1 - INTRODUÇÃO: A crescente concorrência entre as organizações tem afetado o ambiente de trabalho e…

TEÓRICO..............................................................................................6 2.1 Origem Qualidade de Vida no Trabalho.............................................................................6 2.2 Fatores Determinantes de QVT..........................................................................................6 2.3 Clima Organizacional..........................................................................................................9 3…