Visões De Qualidade De Maximiano

pesquisas, sendo uma breve análise por parte dos gestores e outra aplicada em um grupo de funcionários da empresa analisada, busca-se avaliar a satisfação dos funcionários. A pesquisa foi conduzida junto à empresa e seus funcionários para comparativo de qualidade no atendimento e fidelização de cliente. Objetivo este de fundamental importância para um bom desenvolvimento corporativo. Verificou-se o que os funcionários em sua maioria se consideram satisfeitos, encontrando o que buscam.…

maiores condições aos estudantes na capacidade de definir situações organizacionais complexas, diagnosticar e propor soluções aos problemas administrativos. Ementa: Paradigmas, ciência e antecedentes históricos da administração: contextos, visões de mundo e visões de homem. Teorias da Administração: pré-sistemas, sistêmica e pós-sistemas. Novas abordagens (1980 - 2005). Livro(s) Texto(s) adotado(s) Bibliografia Básica: FERREIRA, Ademir Antônio, e outros. Gestão Empresarial. São Paulo:…

Resumo Este artigo tem o objetivo de mostrar como o conceito de Qualidade de Vida no Mercado de Trabalho tem se tornado algo imprescindível dentro das organizações. Conforme grandes expoentes da Administração de Gestão de Pessoas, fizeram seus experimentos com os trabalhadores a fim de provarem que onde há um ambiente de trabalho mais confortável para se trabalhar, há melhores alcances de resultados. As empresas precisam cada vez mais aumentar sua visão a curtos e longos prazos e isso…

sua colocação nos contornos da realidade empresarial atual são temas abordados neste texto. Nele, apresentaremos as discussões mais atualizadas sobre esta forma de gestão e a grande bifurcação que se estendeu aos modelos de gestão, originados das visões que se tem sobre o que seja organização, e qual o sentido dela no mundo. Antes de mais nada, cabe aqui o sentido que daremos à palavra organização. Utilizaremos a palavra organização para designar toda e qualquer forma de agrupamento…

empreendedor prosperará se relacionado e inserido no ambiente turbulento de mudanças cada vez mais radicais, sendo capaz de aperfeiçoar-se constantemente, encontrando sua maneira de liderar que o torne competitivo, dinâmico e sem dúvida, inovador. (Maximiano, 2004) Diante disso, Feuerschütte e Godoi (2007) constataram que o empreendedor exerce um papel fundamental, pois é o responsável pelas ações e, consequentemente, pelo sucesso de seus empreendimentos. Ele é o foco dos…

............................................................. 59 13 1 INTRODUÇÃO A motivação é um dos assuntos mais importantes no estudo da relação do homem com o seu trabalho, porque a pessoa motivada realiza sua atividade com mais qualidade perante o seu público. Ela está dentro de nós, porque tudo que vem de fora pode apenas nos estimular. Devemos desenvolver a capacidade de encontrar os motivos, identificar a razão do trabalho, perceber seu valor, entender que nossa atividade,

.............................................................. 23 2.4 Estilos de Líderes...................................................................................................... 24 2.5 Diferença entre Líder e Gerente e suas Visões......................................................... 27 2.5.1 Atribuição da liderança..................................................................................... 28 2.5.2 Estilo de Liderança Participativa..............

promovidos de forma ajustada, por considerar que “os empreendedores são agentes de mudança e crescimento numa economia de mercado, podendo agir para acelerar a geração, a disseminação e a aplicação de ideias inovadoras. (STONER; FREEMAN, 1991, p. 128). A qualidade do desenvolvimento econômico depende essencialmente do processo de renovação das pessoas, empresas e instituições e, sobretudo, de empreendedores capazes de aproveitar as oportunidades, investindo e gerando riqueza. Estimular a…

pirâmides egípcias que somente foi possível mediante a utilização de planejamento e organização, na adequada organização e comunicação do império romano apesar de sua grande extensão e na elaboração das primeiras normas legais em Veneza, no século XIV. Maximiano (2004) explica que o termo “administração” se origina do latim e que costuma ser associado ao processo de tomada de decisões que envolvem recursos e objetivos. Possui o significado de “...conjunto de princípios, normas e funções…

departamento de projetos do ministério de políticas estratégicas. Considerações em forma de discussões de temas, sobre a diversidade do trabalho que nada mais é do que diferenças entre os membros de uma equipe possibilitam uma importante mistura de visões de mundo. Ênfase sobre a questão da liderança organizacional, que tem merecido muita atenção de profissionais em razão da necessidade de se aplicar este aprendizado junto às práticas do cotidiano empresarial, diversidade da força de…