Minitexto para reflexão ou debate

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Visão Sistêmica e Maiêutica Socrática 1. MINITEXTO PARA REFLEXÃO ou DEBATE Creio que você tem razão nas ponderações feitas. Efetivamente, construímos um mundo que, mais do que complicado, é complexo, eu diria. Com isso quero dizer que tudo parece inter-relacionar-se com tudo. Esta é a visão sistêmica em ação, de que tanto falamos a nossos alunos: a poluição da indústria americana, na Região dos Grandes Lagos, provoca chuva ácida no Canadá. As queimadas na Floresta Amazônica criam problemas na oxigenação do planeta, no ar que se respira os europeus. Dejetos lançados ao mar pela indústria no norte dos Estados Unidos criam problemas na Antártida. Se continuasse, a lista seria interminável. E você sabe qual seria a razão de tudo isso. Quando trabalhamos com pressupostos limitados ou errôneos, tudo o que construímos sobre esses pressupostos acaba sendo falho. Por exemplo, se você julga que os recursos humanos são infindáveis, você irá estruturar um sistema produtivo ineficiente e oneroso; se você julga que os trabalhadores, de uma forma geral, são improdutivos, incompetentes e pouco motivados, você jamais irá lançar mão de um estilo gerencial participativo. O que você irá, isto sim, é estabelecer um rígido sistema de controle e mecanismos punitivos para que trabalhadores “não motivados” façam aquilo que você julga que deva ser feito. Caravantes, (1993, pág. 26) em Recursos Humanos Estratégicos para o 3º Milênio. Comentário: O texto mostra

demais não queriam se molhar. Mesmo com a troca de integrantes o comportamento permaceu, levando assim a continuidade do comportamento dos antigos participantes do grupo. Sendo assim vemos que os seres se limitam muitas vezes em procurar mais conhecimentos dentro de um grupo e adere ao comportamento previamente já estabelecido. Aplicando a maiêutica socrática Responda a 1ª pergunta e formule mais duas 1. O vem a ser a visão sistêmica¿ Como você a exemplificaria na nação…

Questões 1-O que vem a ser a visão sistêmica? Como você a exemplificaria na nação brasileira e na organização onde você atua (ou em sua vida pessoal)? Resposta: Visão sistêmica consiste na compreensão dos sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas que permite a análise ou interferência no sistema. Na minha empresa por exemplo a visão sistêmica ela tem três partes a das mesárias que recebem as ordens e transferem para a central técnica que faz o procedimentos de…

ORGANIZACIONAL ALEXSANDRO DA SILVA ADEILDO SILVA FRANCISCO JOALLISON FERREIRA MORGAN PINHEIRO DE MEDEIROS RODRIGO FIGUEREDO CAPÍTULO 3 PONTO DE PARTIDA: da visão sistêmica (questões) PROFESSORA VANESSA ALEIXO SÃO PAULO 18 DE MARÇO DE 2013 APLICANDO A MAIÊUTICA SOCRÁTICA 1. O que vem a ser a visão sistêmica? Como você exemplificaria na nação brasileira e na organização onde você atua (ou em sua vida pessoal)? Reposta: A visão sistêmica é uma teoria criada…

torno da matriz energética chamada petróleo e os comportamentos sociais de uma nação uma vez que pode ampliar as questões de trabalho assim como o fortalecimento de cooperativas de trabalhadores no agronegócio. Falar de biodiesel é poder enxergar quais políticas publicam são necessárias para a produção em grande escala uma vez que temos que pensar no plantio, (do girassol, da mamona, da soja, do babaçu) e demais oleaginosas assim como na extração. Ressaltaremos a…

Revista Didática Sistêmica, ISSN 1809-3108, Volume 7 janeiro a junho de 2008. FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE Revista SEMESTRAL Didática Sistêmica ISSN: 1809-3108 Volume 7, janeiro a junho de 2008 “DIREITO SOCIAL E ASSISTÊNCIA SOCIAL NO BRASIL: UMA EQUAÇÃO POSSÍVEL?” SEGUNDO A LEITURA DE UM PROFESSOR DE HISTÓRIA Moisés Simões Moreira1 RESUMO O presente ensaio centra-se na análise da obra “Direito social e Assistência social no Brasil” a partir da…

de cultura, nação, afirmação da história do povo brasileiro e patrimônio, que também fazem parte do contexto antropológico para compreensão da nossa atualidade. Desenvolvimento Construção dos mapas conceituais - Aula 1. Antropologia: Síntese explicativa baseada na etnografia e etnologia. Etnologia: Estudo dos resultados alcançados na etnografia Etnografia: Método utilizado na descrição, observação e trabalho de campo na antropologia. Alteridade: O ‘eu’ e o contato com o outro.…

culturais que nós nos fizemos. Somos, em conseqüência, um povo síntese, mestiço na carne e na alma, orgulhoso de si mesmo (Darcy Ribeiro). Estados-Nação  A ideia de Nação na AL encontra-se em formação. Avançou muito, mas continua a articular-se e rearticular-se. Muitos países contam com várias constituições em sua história. Tiveram que recomeçar muita coisa. Os golpes, os surtos de autoritarismo, as ditaduras povoam a história. A democracia floresce e fenece. O povo continua a…

empresas precisam ser mais flexíveis para obter sucesso e diferencial. Focando nisso é literalmente imprescindível ter a visão da empresa como um todo. Ponto de partida: visão sistêmica. Consiste na compreensão do todo a partir de uma análise global das partes e da interação entre estas. Várias forças atuam num sistema em funcionamento interno e externo. A base de tudo pode ser definida como a comunicação, pois é necessário identificar o…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional 1º semestre / 2015 – Capítulos 2 e 3 Profa. Myrian Varallo E-mail: myrianvarallo@gmail.com Na nossa aula de hoje veremos... O que vem a ser comportamento organizacional  Ciências Comportamentais: surgimento e influência  Ponto de Partida: da Visão Sistêmica Vamos refletir juntos?  Por que estudar Comportamento Organizacional?  Qual a sua importância na performance da empresa?  É apenas o produto…