Visão E Valores Autor

para os autores, se refere ao papel dos gerentes de motivar os funcionários, direcionar as atividades dos outros, selecionar os canais de comunicação mais eficazes e resolver os conflitos que ocorrem entre os membros que compõem as organizações. Não muito diferente dessas idéias, Daft fala que liderar se refere “ao uso de influência para motivar os funcionários a alcançarem as metas da organização”. Depois complementa dizendo que para isso é necessário que o líder crie cultura e…

importante autor leia as assertivas e depois assinale a alternativa correta: Alternativas: A: Para o autor cultura pode ser definida como um conjunto complexo que inclui os conhecimentos, as crenças, a arte, a lei, a moral, os costumes e todas as outras capacidades e hábitos que os homens nascem, e não depende da sociedade a qual estão incluídos. B: O autor fundou a Escola Funcionalista de Pensamento Antropológico C: Para o autor a cultura é algo adquirido e, portanto não é algo inato.…

para ambos. De acordo com o autor Matos, Francisco Gomes (2008, p. 03) “A ética está na essência da cultura corporativa e Educação é o fator determinante de sua formação e de garantia da excelência”. A importância da Cultura da Participação para a implantação de princípios éticos na empresa Para garantir a continuidade de uma empresa é preciso determinar os valores internos levando em consideração a cultura das organizações de modo que se conheçam os valores morais…

mencionados como componentes do processo de negociação são as diferenças individuais, os valores pessoais dos envolvidos, os interesses comuns, a participação no processo, a capacidade de barganha, a comunicação bilateral e a flexibilidade, tratadas aqui como entradas e a conquista de pessoas, a persuasão, a satisfação da necessidade, a solução do conflito, a decisão conjunta, os benefícios do conjunto, as concessões, a visão estratégica e os benefícios duradouros, tradados como saídas,…

seu estilo de comportamento para liderar. Nesta linha, o autor prevê três estilos de liderança: Liderança Autocrática, Liderança Liberal e Liderança Democrática. No primeiro estilo, denominado de Liderança Autocrática, Chiavenato expõe que se trata do líder que impõe suas idéias e suas decisões sobre o grupo, sem nenhuma participação de SUS integrantes, concentrando ênfase na figura do líder. Ao tratar sobre a Liderança Liberal, o autor refere-se ao líder que delega totalmente as…

ocorre entre os estudiosos uma convergência de que o objeto da contabilidade é o patrimônio das entidades conforme podemos verificar na visão de alguns autores citados a seguir: WILKEN (s/a:9) “é o patrimônio à disposição das aziendas no seu aspecto estático e dinâmico”. E5- OBJETIVOS DA CONTABILIDADE Os objetivos ou como preferem alguns autores as finalidades da Contabilidade são destacadas por diferentes estudiosos da ciência contábil. Vale salientar conforme destaca…

as características e a função da cultura organizacional dentro de uma organização. A partir de estudos de diferentes autores descreveram-se diversos fatores que influenciam diretamente a cultura de uma organização, e que tem como objetivo principal garantir o sucesso e a excelência da mesma e de seus indivíduos através de um processo de ensaio e erro, chamado de heurístico. Os autores acordam ideias distintas, alguns dizem que a organização tem uma cultura que muda com o tempo e outros…

de vantagem competitiva? 2. ESTRATÉGIAS DE MARKETING A estratégia de marketing de uma organização é preparada para dar uma integração total dos esforços que focam o cumprimento dos objetivos de marketing (FERRELL et al., 2000, p. 24). Segundo os autores, as estratégias de marketing envolvem, primeiramente, a seleção de seu mercado-alvo e, posteriormente, o desenvolvimento de um composto de marketing, a fim de satisfazer as necessidades do mercado-alvo escolhido por ela. Ainda, Ferrell et…

Problema/justificativa 5 1.3 OBJETIVOS 6 1.3.1 OBJETIVO GERAL 6 Resumo ao final 1 introdução 1.1 Tema 1.2 Problema/justificativa 1.3 Objetivo geral 1.4 Objetivo especifico 2 A empresa 2.1 O negocio: produto e ou serviço 2.2 Missão 2.3 Visão 2.4 Valores 2.5 Políticas 2.6 Fatores críticos de sucesso (fcs) 2.7 Ativos invisíveis 3 analise do ambiente organizacional 3.1 analise externa: oportunidades e ameaças 3.2 analise interna: pontos fortes e pontos…

de processos para ter condições de formular estratégias, para que possa vir a se manter no mercado feroz a que está disputando. Para tal realizou-se um levantamento bibliográfico sobre o tema gestão de processos, sua interferência na criação de valor do serviço e do produto para o cliente, e sobre o tema estratégia, discorrendo também sobre a elaboração ideal ao micro empreendimento. Em seguida uma pesquisa de campo sobre uma microempresa que aplicou tais técnicas e conseguiu um…