Visão Da C A Modas Ltda

MORAES COMERCIO DE CONFECÇÕES LTDA Essência Elaborado por: MARIA MARCELINE FONTELES Data criação: 12/06/2012 20:47 Data Modificação: 15/06/2012 23:14 Tipo Empresa: Estudantil 1 - Sumário Executivo 1.1 - Resumo dos principais pontos do plano de negócio 1.2 - Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições 1.3 - Dados do empreendimento 1.4 - Missão da empresa 1.5 - Setores de atividade 1.6 - Forma Jurídica 1.7 - Enquadramento Tributário 1.7.1 -…

Juazeiro do Norte, ___ de _______de 2013. Carta de Apresentação Prezados Senhores: Somos uma nova empresa, que entra no segmento de moda feminina com o firme propósito de nos colocarmos rapidamente entre os líderes do mercado. Contamos, para isso, com um variado estoque de produtos, todos da mais alta qualidade, e a preços altamente convidativos e profissionais rigorosamente selecionados

Originando as estratégias que a empresa Maria Alice está interessada em executar gerando eficácia nas suas atividades, orientadas pelo marketing. Este trabalho caracteriza-se, quanto aos fins, de forma explicativa. 2. RESUMO EXECUTIVO A Maria Alice LTDA é uma empresa de médio porte que fabrica bolsas e acessórios sendo estes voltados para o público feminino em sua maioria entre 25 e 40 anos. Esta localiza-se na Rodovia Washington Luiz, 1530 próxima a vias importantes de circulação do…

aplicando de forma prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula. Na disciplina tivemos contato com ponderamentos voltados aos sistemas de controle das organizações. A partir desses pontos trabalharemos as estratégias da empresa nessa visão, entendendo, desenvolvendo e sugerindo. Primeiramente iremos iniciar o estudo a partir do histórico da instituição, contextualizando a empresa no mercado em que desenvolve atividades, a confecção. Posteriormente descreveremos a…

assim a aplicação simulada de conhecimento adquirido durante o curso de administração. Possibilitando o aprendizado de novas técnicas e conceitos, consolidando uma visão sistêmica da realidade empresarial. Seu desenvolvimento constitui-se abertura de uma empresam e estudo de viabilidade de das demonstrações : da Empresa Saparovi Moda Feminina. Com previsão para iniciar as suas atividades em 2014 (dois mil e catorze), cuja estruturação segue um roteiro , que possibilita o…

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social – NKIL NATK KELE E IRENILDE LIMA Modas Ltda Nome Fantasia – Victoria's Secret Fashion Show CNPJ n.º 25.368.101/0801-87 Endereço: Rua Castelo Branco n°02 Coroatá – MA CEP: 65415-000 Insc. Estadual.: 68.181.319-7 Data da Fundação: 02/002/2011 E-mail –ire-lima@hotmail.com e Nat_kele@hotmail.com Home-page –www.victoriasecret @hotmail.com 2 IDENTIFICAÇÃO DOS SÓCIOS 2.1. A empresa é LTDA, com participação de dois sócios.…

18 INTRODUÇÃO O presente trabalho é a criação fictícia de uma pequena empresa de moda praia e acessórios, nomeada Pele Morena Ltda. O propósito da criação dessa empresa está em conhecer e entender às fases inerentes à abertura, ao desenvolvimento, ao crescimento, a produção e à maturação, a fim de que ofereça, ao estudante de Administração, a prática de atividades, propiciando ao aluno oportunidade da ampla visão de todos os aspectos de uma organização. São variáveis importantes que…

EMPRESAS PROGRAMA DE MELHORIA DO PROCESSO LOGÍSTICO DA EMPRESA LIZ MODAS Porto Alegre, outubro de 2012 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROGRAMA DE MELHORIA DO PROCESSO LOGÍSTICO DA EMPRESA LIZ MODAS Porto Alegre Outubro de 2012 PROGRAMA DE MELHORIA DO PROCESSO LOGÍSTICO DA EMPRESA LIZ MODAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito…

as operações de importação de tecidos chineses, o que permitiu um patamar de crescimento para a organização da ordem de 30% ao ano. Atualmente, o Grupo é composto pela Malharia Santa Inês e pelas razões sociais Trinexco LTDA e MI2 Comercial Importação e Exportação LTDA, atuando com o nome fantasia Têxtil Santa Inês. A estrutura física do Grupo dispõe de uma sede administrativa e um centro de distribuição na Vila União em Fortaleza/CE e dois centros de distribuição em Alhandra, na Paraíba.

necessidades decorrentes em termos de pessoas, descrevem como devem ser os subsistemas de seleção, avaliação, recompensas e desenvolvimento, a partir da ótica estratégica e, principalmente, a partir da visão que a organização tem do tipo de contrato que quer estabelecer com seus empregados. Esta visão compreende elementos como os seguintes: a relação que a organização quer estabelecer com o empregado, se limita a recompensar desempenho ou se baseada na troca de comprometimento por…