Visão Contemporânea Da Administração De Pessoas

Osvaldo, “meu pai de coração”, a minha tia Conceição e aos, meus primos pelo apoio que sempre me deram. Aos meus ex, atuais e futuros alunos, que deverão estar preparados para gerenciar recursos humanos sobre uma perspectiva renovadora e contemporânea. AGRADECIMENTOS A Deus, por me dar forças nos momentos de cansaço e impotência. À minha orientadora Profª Clarice Aparecida Ferraz que, mesmo em momentos difíceis, não mediu esforços para que este trabalho se concluísse.…

ADS VISÃO CONTEMPORÂNEA DA ADMINISTRAÇÃO NOVOS PILARES Prof. Dr. Roberto Gondo Macedo DEFINIÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES: PESSOAS, RECURSOS E PROCESSOS PERSPECTIVAS DA ADMINISTRAÇÃO  Independente do segmento empresarial, o ambiente corporativo está cada vez mais dependente de um gerenciamento eficaz;  Os tempos podem mudar, porém as práticas de gerenciamento sempre distinguirão as organizações eficazes das ineficazes; “a luta darwinista do dia-a-dia dos negócios será vencida pelas…

A Administração e suas Abordagens Relembrando a última aula... A Administração e suas Abordagens Considerando as características que demarcam historicamente o pensamento administrativo e os estudos que norteiam a administração hoje, temos que suas escolas ou abordagens dividem‐se em fases, ou períodos, a saber: 1. 2. 3. 4. Abordagem Clássica Abordagem Comportamental Abordagem Organizacional Abordagem Contemporânea Abordagem CONTEMPORÂNEA • Com base nas teorias…

Capítulo 1 – Introdução à administração e às organizações Questões para discussão: 1 – Defina os termos “organização” e “administração”. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Todas as organizações têm um propósito ou uma finalidade e são compostas por pessoas. Além disso, as organizações possuem uma estrutura que define e delimita qual é o…

funções são: gerenciar pessoas de uma instituição seja pública ou privada, através de conjuntos de políticas e práticas (objetivos ou mudanças da execução destes) organizacionais relativas a divisões de trabalho e suas funções, sem provocar danos maiores em qualquer espaço de tempo e sem perca de rendimento. Alguns métodos são usados de forma analítica para o Estudo de Gestão de Mudanças como, por exemplo, Estrutura organizacional, Planejamento estratégico, Gestão de pessoas,…

TRABALHO DE GRADUAÇAO INTERDISCIPLINAR - TGI Trabalho de Graduação Interdisciplinar – TGI entregue á Instituição de ensino Carlos Drummond de Andrade - Campus Alvorada, como exigência parcial do curso Bacharelado em Administração de Empresas e Bacharelado em Ciências Contábeis, para conclusão do 1º Módulo sob a orientação do Prof. Abel Aleixo. São Paulo 2014 3 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

COMPEMPORÂNEAS" Novo Hamburgo, 10 de Outubro 2012. www.facer.edu.br. O Gerente das Organizações Contemporâneas. Acesso 09-10-2012 Atualmente com o avanço de novas tecnologias, mudou o padrão de características nos funcionários dentro das organizações, onde se busca atualmente pessoas cada vez mais qualificadas e pessoas que buscam aprimorar seus conhecimentos constantemente. Além disso, o gestor também precisa ser inovador para guiar a…

organização e administração. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? Organização são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente. Os administradores são importantes pois, coordenam e dirigem as atividades de…

Módulo 4: Habilidades Interpessoais: o objetivo comum e a corretagem do poder Gerenciando o objetivo comum: as habilidades de liderança 1 Liderança: a realidade contemporânea Antes, visto apenas como estrelas internas das grandes empresas, dirigentes e líderes empresariais contemporâneos atraem hoje a atenção do grande público. Embora mais complexa, mais vulnerável e mais vinculada a resultados de curto prazo, a carreira de chefia continua a ser atraente, sobretudo para os…

Tópicos Avançados em Administração Material Teórico A Teoria e as Tendências da Administração no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof. Dr. Joao Luiz Souza Lima Revisão Textual: Profª. Dra. Patrícia Leite Silvestre 3 A Teoria e as Tendências da Administração no Século XXI • Introdução • Competição no Século XXI • Organizando a Empresa para Competir no Século XXI • Mulheres na Transformação das Organizações • Novas Abordagens da Administração •…