Manual de acreditação hospitalar

Acreditação Hospitalar Segundo o dicionário de Aurélio Buarque de Holanda, o termo acreditar significa “conceder reputação a; tornar digno de confiança”. É neste sentido que se utiliza os termos acreditado (que merece ou inspira confiança), acreditador (que ou aquele que acredita) e acreditação (procedimento que viabiliza alguém ou algo ser acreditado). Consequentemente, um hospital que se submete ao processo de acreditação poderá ser acreditado por uma instituição acreditadora. Acreditação Hospitalar é uma certificação semelhante ao ISO, dada exclusivamente para instituições de Saúde. Aprovada pela portaria 1.970/GM, em 25 de outubro de 2001. Trata-se de um método de avaliação voluntário, periódico e reservado dos recursos institucionais de cada hospital para garantir a qualidade da assistência por meio de padrões previamente definidos. Não é uma forma de fiscalização, mas um programa de educação continuada. Novaes e Paganini definem a acreditação hospitalar como sendo o procedimento de avaliação dos recursos institucionais, voluntário, periódico e reservado, que tende a garantir a qualidade da assistência através de padrões previamente aceitos. Esses padrões podem ser mínimos ou mais elaborados e exigentes, que definem diferentes níveis de satisfação, objetivando estimular o desenvolvimento de uma cultura de melhoria contínua da qualidade na assistência médico-hospitalar e na proteção da saúde da população. A…

AGOSTINHO COORDENAÇÃO DE ENFERMAGEM CURSO DE BACHARELADO EM ENFERMAGEM BLOCO IV TURMA: 15T4A RELATÓRIO DE VISITA INSTITUCIONAL AO HOSPITAL DA PRIMAVERA, EM TERESINA - PI Valdirene Vieira Valter Junior Teresina 2012 RELATÓRIO DE VISITA INSTITUCIONAL Relatório de visita, apresentado ao Curso de Enfermagem, como requisito parcial para obtenção da terceira nota, na disciplina Gestão e Gerenciamento em Saúde, sob supervisão da Profº…

DA EQUIPE AVALIADORA: 7 6 PREPARAÇÃO PARA A VISITA: 8 7 A VISITA: 8 8 A COLETA DE EVIDÊNCIAS OBJETIVAS: 9 9 NÃO CONFORMIDADE 10 10 TERMINO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: 10 11 CÓDIGO DE ÉTICA: 11 12 INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO 11 13 AS SEÇÕES E SEUS FUNDAMENTOS: 12 14 OS NÍVEIS, PRINCÍPIOS ESPECÍFICOS E ITENS PERTINENTES. 13 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 16 1 PORTARIA N.º 1.970/GM, EM 25 DE OUTUBRO DE 2001 O Ministro de Estado da Saúde, no uso de suas atribuições legais; Considerando o…

Relatório Final IDENTIFICAÇÃO Nome do Estagiário: Julia Graciéri Santolini Zaqui Endereço: Walter Hubacher 579 Telefone:96035266 e-mail:juliazaqui@hotmail.com Nível do Estágio Supervisionado: I Local de Estágio: Hospital Regional de Nova Andradina Nome do (a) Supervisor (a) Acadêmico (a): Adriana Tavares da Anunciação Nome do (a) Supervisor (a) de Campo: Ana Kelly Pereira Clemente Carga horária: 70hs Início: 23/04/2012 Término: 31/05/2012 I – Introdução O referido…

Rosa ROTEIRO DE ANÁLISE INSTITUCIONAL 1. Caracterização da Instituição 1.1. Identificação: Hospital São José de Doenças Infecciosas Rua Nestor Barbosa, 315 – Parquelândia - Fortaleza/Ce. 1.2. Histórico da Instituição; A Instituição foi criada com a denominação de Hospital São José de Doenças Transmissíveis Agudas. Na ocasião, o governador do Estado do Ceará era o Dr. Plácido Aderaldo Castelo; Dr. José da Rocha Facundo, o secretário de Saúde do Estado; e Dr. Lúcio…

UNIVERSIDADE DO TOCANTINS-UNITINS CURSO DE BACHAREL EM SERVIÇO SOCIAL ANÁLISE INSTITUCIONAL NATHÁLIA DOS SANTOS SOUSA JULIANELE SILVA DE FREITAS PRESIDENTE DUTRA – MA MARÇO DE 2012 ANÁLISE INSTITUCIONAL 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 1.1 Nomes da Instituição: Hospital Municipal Dr. Carlos Macieira 1.2 Endereços: Travessa Arthur Vieira, 12, centro, São Domingos do Maranhão-MA 1.3 Áreas de atuação: Saúde 1.4 Áreas de abrangência: Unidade mista…

__20____11/ ___2015_ INTRODUÇÃO Quando falamos em humanização hospitalar, nos referimos a uma visão geral do cotidiano do hospital, seu funcionamento e a sua estrutura envolvida em um processo de busca e conquista do equilíbrio entre a tecnologia, o conhecimento e o cuidado na relação com o paciente. Temos como objetivo de estudo, construir um texto reflexivo, esperando que seja útil para a sensibilização dos profissionais que atuam neste…

Estágio Supervisionado Professor: MARCIO DE SOUZA Aluno (a): GILCINEIA TAVARES SOARES ANÁLISE INSTITUCIONAL Nome da Instituição: Secretaria de Saúde (Hospital Municipal da Criança) Endereço: AV. Adolfo Berenger Junior, 3.626 – Guarani Cabo Frio, RJ Telefone: (22) 2645-2255 ou (22) 2644-5419 Campo de estágio: Serviço Social. Assistente Social Responsável pela supervisão: Damila Lorrana Souza Tostes.…

O livro A Psicologia no Hospital de Valdemar Augusto Angerami-Camon, Heloisa Benevides de Carvalho Chiattone e Marli Rosani Meleti, tem como objetivo principal ressaltar elementos institucionais básicos para a implantação do serviço de psicologia no hospital. Os autores utilizam exemplos ao longo do livro, para representar as estruturas que serão apresentadas. A instituição pode ser dividida em duas grandes partes: I-) estrutura estática e II-) estrutura dinâmica. A estrutura…

Análise Institucional do Banco de Leite Humano do Hospital Universitário Antônio Pedro Alunos: Aisha, Alice, Cícero, Wésley e Wil Disciplina de Planejamento e Gerência em Saúde 2 Medicina UFF 5°Período – 2011 Introdução O leite humano é essencial para os recém-nascidos. Além de alimentar, também protege o bebê contra diversas doenças, como diarréia, infecções respiratórias, diabetes e até mesmo alergias. O Banco de Leite Humano (BLH) do Hospital Universitário Antônio Pedro (HUAP) tem…