Visao Geral Das Teorias

A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração.

essa relação através da disciplina e organização, com o fito de manter a harmonia entre os integrantes. Embora não seja o único tipo existente, nosso intento será analisar as normas jurídicas. Enrique R. Aftalion defende o fato de haver um consenso geral por parte dos estudiosos do direito em considerar as normas jurídicas o objeto de estudo da ciência1. Desse modo, podemos evidenciar a importância da análise destas para a formação do pensamento e das ações jurídicas. Nessa…

1. INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 AS ORGANIZAÇÕES Segundo Chiavenato, 2003, p.23: “Organização é uma entidade social composta de pessoas e de recursos, deliberadamente estruturada e orientada para alcançar um objetivo comum”. As organizações têm como finalidade atender necessidades que a sociedade demanda, essas necessidades são diversificadas e por isso as organizações têm objetivos e finalidades diferentes, características próprias que fazem cada organização ser…

A Teoria Comportamental Trouxe um novo enfoque dentro da teoria administrativa, uma visão mais voltada para o comportamento humano dentro da organização. Também conhecida como Teoria Behaviorista da Administração não pode ser confundida com a escola behaviorista que se desenvolveu na Psicologia com trabalhos de Watson baseados na comprovação experimental, em oposição ao subjetivo da época. Origem O confronto entre as Teoria das Relações Humanas e a Teoria Clássica, caminharam lentamente para

HUMANAS: A FUNÇÃO E SEU OCUPANTE - SUAS TEORIAS BASEAVAM-SE NA ANÁLISE DO TRABALHO A SER FEITO, A CONSTITUIÇÃO DA TAREFA A SER EXECUTADA, OS MOVIMENTOS DECORRENTES DA TAREFA, O TEMPO GASTO NA REALIZAÇÃO DA TAREFA. - SUA MAIOR CONTRIBUIÇÃO CONSTITUI-SE NO ESTABELECIMENTO DE MÉTODOS E DE PROCESSOS LÓGIOS PARA FAZER ALGUMA COISA, E NÃO EM VERDADES FUNDAMENTAIS SOBRE AS QUAIS OUTRAS SE BASEIAM (Wahrlich, 1986). Críticas à organização empresarial de Taylor: 1. Visão mecanicista do Homem –…

o comportamento de todos os que a ela estão ligados. Na verdade, a ética, que entendemos como a maneira de pôr em prática nossa hierarquia de valores morais, e o exercício da responsabilidade social da empresa andam de mãos dadas. E esta é uma visão bastante complexa diante das pressões do mercado e de outras de todo tipo às quais os administradores são submetidos diariamente nas suas tarefa. Alguns itens que influenciam as decisões do dia a dia do Administrador em relação à…

São Paulo (SP) Brigadeiro Professora Mônica Satolani Curso de Administração Teoria Geral da Administração Tutora: Cristina Rizzatti Alunos: Edison Aparecido Lima – RA 6373218639 Lívia Cristina Resende dos Santos – RA 7705678434 Marion Wendt da Silva – RA 7535607854 Rogério Melita Di Siervi – RA 6791405238 São Paulo, 09 de outubro de 2013 ETAPA 1 INTRODUÇÃO A Teoria da Administração tem o importante papel no dia a dia do administrador para…

é indutivo porque testa as hipóteses sempre que possível, com ferramentas econométricas que são intrinsecamente indutivas. O objetivo é chegar a uma visão geral do sistema econômico; é formular modelos históricos que relacionam regularidades e tendências observadas de modo a formar uma teoria. A alternativa é acreditar que a economia é uma teoria da escolha, ou uma caixa de ferramentas para entender os sistemas de mercado, mas nesse caso ela deixa de ser uma ciência substantiva para se…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Administração TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Nome RA E-mail 1. BIANCA MAGALHÃES GAMA DE ÁVILA | 354518 | biancamgama@hotmail.com | 2. DEBORA REGINA LACERDA | 354521 | deboraregina1989@hotmail.com | 3. MARIA DO ESPIRITO SANTO CONCEIÇÃO COSTA | 386658 | mariacosta2007@hotmail.com | 4. TATIANE

Resumo: Teoria Geral de Sistemas As Teorias Clássicas (Administração Científica e Teoria Clássica), a Abordagem Humanística (Teoria das Relações Humanas), a Teoria Estruturalista e a Teoria da Burocracia sofrem de algumas deficiências em comum: · visão isolada da organização; · não consideram as relações da organização com o ambiente; · tem dificuldade em entender os aspectos do inter-relacionamento organizacional (interno); Paralelamente, alguns estudiosos começam a perceber que…