Diego viegas

Caderno de Exercícios - Departamento Pessoal - Aluno 1. O empregado na função de pizzaiolo foi contratado a tempo parcial com jornada de trabalho de 24 horas semanais. Os empregados na mesma função, com jornada normal de 220 horas, ganhavam o piso salarial da categoria, que corresponde a R$ 300,00. O salário do novo contratado será de: 2. O empregado “A” – com a jornada de trabalho de 8 horas em dois turnos, com intervalo de 1 horas – em determinado mês, durante 5 dias, teve que permanecer em efetivo serviço no período destinado a repouso e alimentação, sendo descontado no final do expediente. Tinha como remuneração R$ 415,00 por mês. Quanto recebeu ao final do mês a titulo de adicional pelo trabalho neste horário. 3. O empregado “B” certo mês faltou, injustificadamente, 3 vezes numa mesma semana. Tinha salário de R$ 415,00. Quanto foi descontado de seu salário ao final do mês, levando em conta as faltas e o repouso? 4. Esse mesmo empregado, em determinado mês, faltou injustificadamente 2 vezes em semanas diferentes. Qual foi desconto em seu salário? (Atenção às faltas injustificadas e ao DSR) 5. O empregado “C” ganhava em 08/02, trabalhando em jornada normal, R$ 600,00 por mês. Quanto era sua hora de salário normal? 6. O empregado “D” ganha, trabalhando jornada normal, R$ 800,00 por mês. Mediante acordo, trabalhou 38 horas além da jornada mensal. Quanto receberá pelo trabalho extraordinário? 7. O empregado “E” tem como remuneração 5% sobre as vendas. Em…

transmissíveis assumem uma importância cada vez maior, mesmo nos países subdesenvolvidos, em relação às doenças contagiosas, parece-nos, cada vez mais relevante, considerar os perigos de natureza nutricional. Destes, os mais importantes são o açúcar, a gordura e o sal. Neste artigo, abordaremos o sal, uma vez que é utilizado numa vasta gama de produtos e preparações culinárias e tendo ainda em consideração que Portugal é um pais com uma tradição de elevado consumo de sal. Para além…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Serviço Social FUNDAMENTOS HISTÓRICOS, TEÓRICOS E METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL: A INSTITUCIONALIZAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO BRASIL. FUNDAMENTOS HISTÓRICOS, TEÓRICOS E METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL: A INSTITUCIONALIZAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO BRASIL. Resumo apresentado ao curso de graduação em Serviço Social da Pontifícia Universidade Católica de Minas…

TRABALHO E VIDA1 (Sônia Viegas) ... eu acho que é um tema belíssimo. E, apesar de não ter nenhuma especialidade no assunto, vou tentar desenvolver em torno dessa relação – trabalho e vida – que envolve as coisas mais essenciais da relação do homem com os outros homens, da relação do homem com a realidade, com o ambiente. (corte) ... essa etimologia da palavra. E fiquei um pouco espantada mesmo. Ela tem uma raiz que significa fixar, enterrar no solo, afundar. (corte) ... já de uma…

A autora busca nos mitos a sua inspiração fundamental, na tentativa de neles perceber o que nos evocam em termos do sentido do amor, das possibilidades criativas do amor, e das principais confrontações eu o amor ou necessidade de amar nos impõe. O amor e a criação andam juntos, de mãos dadas: sem amor não há criação; sem criatividade não há amor. Éros --> Diante do desejo irrefreável sentimos medo. É um desejo que não dá pra segurar. Pode-se até não concretizá-lo, mas é…

Mecânica dos Fluidos II Cap 9 – Escoamento Potencial Bidimensional D. X. Viegas/ L. A. Oliveira Estrutura 1. Introdução 2. Função de Corrente e Potencial de Velocidade 3. Escoamentos elementares 4. Circulação de velocidade 5. Sobreposição de escoamentos DX Viegas MF 2 - Cap 9 2 9.2. Introdução Vamos tratar de escoamentos bidimensionais de fluidos incompressíveis e sem viscosidade, em regime permanente. Este estudo é designado também por escoamento…

QUÍMICOS E BIOLÓGICOS) Prof° LUIZ ANTÔNIO VIÉGAS DA SILVA Eng. de Segurança do Trabalho/Civil DSc. Email: luizviegasrj@gmail.com Tel.: (21) 93924177 1 Riscos Químicos Luíz Antônio Viégas da Silva Higiene Ocupacional “ É a Ciência e Arte devotada ao Reconhecimento, Avaliação e Controle dos fatores ambientais e stress oriundos do ou no local de trabalho, que podem causar doença, comprometimento da saúde e bem estar, ou significante desconforto e ineficiência entre…

Índice © Vítor Viegas Introdução Gestão da interface Diálogo ao nível do byte Mensagens de interface Transacções de dados Transacções SRQ Norma IEEE 488.2 Tratamento de erros Comandos universais Programação Conclusões 2 Capítulo 2. Interface GPIB Introdução » A interface GPIB (General Purpose Interface Bus) foi a primeira interface de comunicação orientada para SAMs. » A interface GPIB começou a ser desenvolvida pela HP em 1965 com o objectivo de controlar…

Departamento de Zoologia e Genética, Instituto de Biologia, UFPel Profª Judith Viégas Genética de Populações GENÉTICA DE POPULAÇÕES População é qualquer grupo de indivíduos que pode se entrecruzar. População é um conjunto de indivíduos da mesma espécie, os quais ocupam o mesmo local, apresentam uma continuidade no tempo e possuem a capacidade de se entrecruzar ao acaso e, portanto, possuem a capacidade de trocar alelos entre si. Conjunto gênico ou pool gênico ou reservatório gênico é…

...............................14 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 RESUMO SOUZA, Adriele; FERREIRA, Sterfany Manuelle; JORDÃO, Joseli; JORDÃO,Jadson; JESUS, Maria de. FUNCIONAMENTO ORGANIZACIONAL. Ipojuca/PE: FAJOLCA, 2012. O trabalho tem como objetivo principal apresentar a formação sólida e consistente da organização: ULTRA- IMAGEM VIEGAS LTDA, mostrar no ímpeto, quais bases são usadas, para que eles exerçam a melhor…