Video Etica Cultura E Avaliação

esquerda do destro; • O desafio de Victor (sobre o novo olhar necessário ao professor); • Como nossos pais (sobre o novo papel da escola); • Fazedor dos amanhãs (o professor como permanente aprendiz). Nª Titulo Autor Quant. 007 Ética Frei Carlos 01 Duraç ão 21 min. Gênero Tipo Pedagógico DVD Sinopse: Na vida em sociedade, uma pessoa tem o direito de se apoderar do bem da outra. Não. E se estiver morrendo de fome. Segundo - Santo Tomás de…

Tipo de Avaliação Curso: Administração Campus SÃO GONÇALO Disciplina: Ética, Valores Humanos e Transdisciplinaridades Turma: N1 Nota: Professor (a): Cátia Couto da Costa Aluno(a): Monique Carvalho Matricula 600556229 Data da entrega: 13.11.2014 Aluno(a): Caroline Inácio Matricula 600526975 Obs: Fazer em dupla ou em trio. Aluno(a): ______________________________________________ Matricula Obs: Não fazer individualmente. QUESTÃO 1: A…

Cultura, poder, controle e comportamento organizacional. Grupo: juliana Alves Luiz herculano Thalita aliani renan stoffel Março - 2015 Do que uma empresa precisa? Gestão Como os líderes gerem sua empresa? Cultura Organizacional Cultura Organizacional Clima Organizacional Qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelo colaborador O colaborador é influenciado e influencia Realimentação de auto reforço Pesquisa de Clima Organizacional (Exemplos de perguntas)…

um enorme espaço na nossa cultura. Conhecer as várias etnias e culturas, valorizá-las e respeitá-las. Objetivos Específicos • Conhecer, valorizar e divulgar as diversas culturas; • Identificar as danças músicas, comidas, crenças e roupas tradicionais de cada país; • Conhecer a historia das Copas; • Identificar os países e os dias em que jogam; • Respeitar e compreender o trabalho coletivo. Período de Realização Junho e Julho de 2014. Temas Transversais Ética: Envolver todo…

para a compreensão da ética Aula 2 – Valores, profissão e ética Aula 3 – Conduta ética Aula 4 – Ética na relação da organização com seus stakeholders Aula 5 – Iniciativas ambientais influenciam a cultura orgnizacional Aula 6 – Ética profissional Aula 7 – Gestão da reputação do profissional Aula 8 – Código de ética empresarial PROGRAMAÇÃO DAS AULAS 5 07/Mar 6 14/Mar 7 21/Mar Aula 9 – O processo de comunicação: interferências e questões éticas…

ao apresentar atividades orais em público e, devido ao desconhecimento da importância das próprias raízes, costumam geralmente negar o seu pertencimento à cultura nordestina. Objetivo Geral: Proporcionar ao aluno a oportunidade de compreender o seu papel, enquanto cidadão baiano, favorecendo a interação com os elementos de sua própria cultura, propiciando dessa forma um (re) significado à sua própria história. Objetivos Específicos: • Conhecer a origem do Carnaval Baiano; •…

interavaliadores/observadores da versão brasileira da PBS. Métodos: Para a adaptação cultural da versão americana da PBS, foram envolvidos quatro tradutores que realizaram duas traduções e respectivas retrotraduções, uma revisão por um comitê multidisciplinar e uma avaliação subsequente da equivalência de significado entre as retrotraduções e o original (respectivamente três e 30 profissionais da área de saúde). A confiabilidade intra-avaliador da escala final em Português – Escala de…

currículo, as disciplinas e a avaliação. Sete são os saberes que precisam ser ensinados... 1. Considerar erros e ilusões constantes nas concepções; 2. Construir o conhecimento pertinente; 3. Reaprender a nossa própria condição humana; 4. Reconhecer nossa identidade terrena; 5. Enfrentar as incertezas constantes no conhecimento científico; 6. Ensinar a compreensão por meio do diálogo e do entendimento; 7. Discutir e exercitar a ética. O…

ANT02005 - ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA (ON.0) - 201510.01135 Teste Atividade 4 Iniciado 19/03/15 16:42 Enviado 19/03/15 17:18 Data do vencimento 24/05/15 23:59 Status Completada Resultado da tentativa 2 em 2,5 pontos Tempo decorrido 35 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Quanto aos povos habitantes da África Centro-Ocidental, podem ser citados os reinos de

PRINCÍPIOS E VALORES Em sua trajetória de 56 anos, o Itaú sempre atuou segundo fortes valores de sua cultura: • respeito pela pessoa humana; • observância estrita das leis e dos regulamentos; • busca permanente do desenvolvimento ATUAÇÃO SOCIAL Os mesmos valores norteiam a atuação social do Banco, Essa atuação foi reforçada com a criação da Fundação Itaú Social, evidência da preocupação do Itaú com a construção de uma sociedade mais justa. Buscando maior eficácia na atuação