Modelos de organizações e departamentalizações

DEPARTAMENTALIZAÇÕES Prof. Roberto Moraes1º Ciclo Logística – noiteGisele Corrêa Macário 20/10/2012 | Sumário ORGANIZAÇÃO 3 MODELOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 4 1. ORGANIZAÇÃO LINEAR 4 1.1. VANTAGENS E DESVANTAGENS DA ORGANIZAÇÃO LINEAR 4 IMAGEM 1 – ORGANIZAÇÃO LINEAR 5 2. ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL 5 2.1. VANTAGENS E DESVANTAGENS DA ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL 6 IMAGEM 2 – ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL 7 3. ORGANIZAÇÃO LINHA –STAFF 7 3.1. VANTAGENS E DESVANTAGENS DA ORGANIZAÇÃO LINHA-STAFF 8 IMAGEM 3 – ORGANIZAÇÃO LINHA-STAF 8 DEPARTAMENTALIZAÇÃO NEO CLÁSSICA 9 1 DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR FUNÇÃO 9 1.1 Características 9 1.2 Vantagens e desvantagens 9 2. DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PRODUTO/ SERVIÇOS 10 2.1 Características 10 2.2 Vantagens e desvantagens 10 3. DEPARTAMENTALIZAÇÃO GEOGRÁFICA 10 3.1 Características 11 3.2 Vantagens e Desvantagens 11 4. DEPARTAMENTALIZAÇÃO CLIENTES 11 4.1. Características 11 4.2. Vantagens e desvantagens 11 5. DEPARTAMENTALIZAÇÃO DE PROCESSO 12 5.1. Características 12 5.2. Vantagens e desvantagens 12 6. DEPARTAMENTALIZAÇÃO PROJETOS 12 6.1. Características 13 6.2. Vantagens e desvantagens 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 ORGANIZAÇÃO Organização é a função administrativa que se incube do agrupamento dos órgãos e das atividades necessárias para atingir os objetivos da empresa. É qualquer empreendimento…

de uma instituição, especificando os seus órgãos, seus níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles. Vantagens: 1.Identificação de deficiências na organização; 2.Coordenação e comunicação; 3. Definição de responsabilidades; 4. Integração e treinamento. 5. Possibilita eliminar ambiguidades no processo decisório das empresas. Desvantagens: 1. A formalização fixa situações que, com o tempo podem tornar-se inadequadas. 2. Os organogramas não mostram…

Apresentaremos uma breve introdução de como os sistemas do tipo ERP surgiram no mercado e quais as principais vantagens e desvantagens da implantação deste sistema em uma empresa. Palavras-chave: Sistemas de Gestão Empresarial, ERP, Sistemas de Informação. INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, muito tem se falado dos sistemas integrados do tipo Enterprise Resource Planning ou simplesmente ERP, que nada mais são que sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma…

TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO OU ESCOLA OPERACIONAL OU DO PROCESSO ADMINISTRATIVO OU ABORDAGEM UNIVERSALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Adm. Esp. Kézia Filgueira da Silva PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS  ÊNFASE NA PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO;  REAFIRMAÇÃO DOS POSTULADOS CLÁSSICOS;  ÊNFASE NOS PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO;  ÊNFASE NOS OBJETIVOS E NOS RESULTADOS;  ECLETISMO. FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO – ROUPAGEM MAIS ATUALIZADA PLANEJAMENTO Decisão sobre os…

departamentalização mais comuns na organização e quais suas vantagens e desvantagens. Departamentalização funcional: Agrupa funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional. Vantagens: manter o poder e prestígio das funções primordiais, criar eficiência através do principio da especialização, centralizar o conhecimento dos especialistas, permitir controle mais cerrado da alta administração sobre as funções e diminuir a duplicação de pessoal e equipamento.…

as fases do processo administrativo que são quatro tipos de fundamentos, Organização, Planejamento, direção e Controle que aplicados com Eficiência e de maneira eficaz, podem ajudar no ambiente de uma organização. Também podemos entender sobre as diferenças entre Gestão Empresarial e Planejamento Estratégico. Na Gestão Empresarial ensinando suas fases com o Diagnostico Estratégico, Prontidão Estratégica, Direcionamento Estratégico e Vigilância Estratégica. No Planejamento Estratégico…

explicativos sobre o processo saude, doença e cuidado. Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por JoseROliveira, maio 2013 | 3 Páginas (588 Palavras) | 20 Consultas | 4.5 12345 | Denunciar | CURSO DE QUALIFICAÇÃO DE GESTORES DO SUS – SP Síntese do capítulo 1 – PARTE I ATIVIDADE 1 | Saúde e doença sempre fizeram parte da realidade e preocupação humana. Ao longo da história, aconcepção saúde-doença esteve vinculada ao desenvolvimento sócio-cultural e econômico,…

definidas. Vantagem: Autoridade única Desvantagem: Tendência burocratizante 2. Estrutura linear staff - É o modelo estrutura em que a(s) unidade(s) diretiva(s) contam com uma unidade especial . O staff deve ser independente em sua atuação com liberdade de opinião .O staff deve sevir de apoio, assessoria e recomendações . - O staff tem o direito de assessorar e fazer recomendações ao pessoal de linha , mas não o direito de comandar. Vantagem: Agregar…

de divisão do trabalho aproveitando todos os recursos disponíveis da empresa como, financeiros, pessoas, tecnologia, materiais e equipamentos. QUAIS OS TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO/ VANTAGENS E DESVANTAGENS 1 )Departamentalização por quantidade: Este tipo resume-se no agrupamentos de um elevado número pessoas reunidas com o objetivo de executar tarefas sob as ordens de um superior. 1.1 - Vantagens: • O processo é estruturado, com pessoas focadas em um determinado tipo de…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO 4 2.1. Departamentalização por funções 4 2.2.1. Vantagens da departamentalização por funções 5 2.2.2. Desvantagens da departamentalização por funções 5 2.2.3. Utilização da departamentalização por funções 5 2.2. Departamentalização por produtos ou serviços 5 2.2.1. Vantagens da departamentalização por produtos ou serviços 6 2.2.2. Desvantagens da departamentalização por produtos ou serviços 6 2.2.3. Aplicações da departamentalização por produtos ou serviços 7 2.3.…